我7月份提交的辞职报告，30天后没走，又干了一个月，九月份想走的话需要重新提交辞职报告吗？

发布网友发布时间：2022-04-22 17:12

共5个回答

热心网友时间：2023-11-13 12:49

首先要看当时没走因为什么，如果因为双方约定了新的时间，要按照新的时间执行。如果当时被公司挽留，相当于你撤销了申请了，那就要重新申请了。

热心网友时间：2023-11-13 12:49

那你要与公司协商了，如果公司同意你走，那你马上就可以走。如果不同意，那你就要重新提交辞职报告了。

热心网友时间：2023-11-13 12:50

这种事情要看你跟公司领导的商量结果，如果公司领导认为你不用再交一份，他会把应给你的福利待遇还有薪资都给你，那么交不交无所谓了，毕竟双方都认可了，在走流程也就是一个形式，如果公司没有承认，那么就需要你再重新交一遍，这样让公司方面承认。

热心网友时间：2023-11-13 12:50

看和公司怎么说的呗。如果你是交接啥的原因或者是项目拖着等其他原因造成晚走的话。你可以在和公司说就好了。如果是你自己多呆了一个月，那估计得重新提辞职报告。

热心网友时间：2023-11-13 12:51

不需要那就一分钟话直接可以得到批准就可以走了。