被辞职自己应该主动离开工作群还是等领导踢出群?为何这么说?

发布网友发布时间：2022-07-29 20:56

共4个回答

热心网友时间：2024-01-15 07:57

由于既然你早已离职了，再次待在工作中群里早已没有意义了，但是因为当事人忙碌申请办理离职流程粗心大意了这些领域，因此最后是迫不得已踢出群的，便是因为这样让当事人觉得很没有面子，心里难受，那如今给你这样的表述或许你内心就舒服了，同事关系并不是亲人朋友关联，能遇到一个较为好些的朋友那就是大幸，遇不上这很正常，或许这一朋友很早已不喜欢你了，你如今离职了恨不得你早日离去，你要呀咱又并不是rmb大众都喜爱，踢了也踢了，省的亲自动手，之后大伙儿里边的机遇都非常少了。

乃至几年后走在路上遇上都认不出，何苦较真儿，单位是大家工作的地方，不必夹杂个人感情，辞职后还留到职工群不适合。比方说群里会公布工作职责和工作计划，相近这种信息，其他企业职工，已不适合了解。离职时，要和朋友开展交接工作，工作交接结束后就能够积极离群了，那样既不失礼貌，又不丢体面地。当早已办好离职流程后，在群里面说一句：感谢各位朋友一直以来对于我工作生活的协助与支撑，我早已离职了，我们各自珍重！随后立即退出群聊！

此外，有些时候假如公司离职总数较为多的是情况下，你就不要发这种新闻了，要不然领导干部看见了会憎恶你，由于你这样说出去会使企业外流更多的是职工，对你没有一点益处，还是不要心脾好啦，立即默默地退出群聊，除开管理人员能见到，并没有别人能及早发现的。你没退出群聊得话，他人都觉得埋汰，你自己也过意不去再在群里呆下来呀，曲终人散就是这样子，难道说还直到他人踢么？没有那个必需了。

因此老老实实积极退出群聊是最合适的选择，自然也没有别的挑选呀。这也是有自知之明的主要表现。无论是自己积极退回是被别人踢出来都一样，人与人之间的关联便是互相利用协作，互相利用的关联，曲终人散，你走了就已经不归属于这一团体，大伙儿就不会有什么关系，也就无需考虑到哪些脸面不面子，之前关系好的离开之后，碰面打招呼说几句话就可以了，之前关联一般的，之后根本是路人，这社会就那么实际，没必要考虑到过多，想要开个就行。

热心网友时间：2024-01-15 07:58

应该主动退群。因为已经办理离职，就不应该继续看工作群里的消息，毕竟和自己没关系了，主动退出也可以避免尴尬。

热心网友时间：2024-01-15 07:58

我认为应该等领导踢出群；领导辞退你，如果没有正当理由的话，这就是被辞退的证据，可以去申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-01-15 07:59

我认为辞职后自己主动离开工作群，因为你已经不属于这个公司了，很多公司的机密你无权知道。