签了就业协议书就可以去实习了吗

应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。但是签订第三方协议就是不一定要签署了，这个取决于实习的大学生的意愿，也取决于该大学生所实习的企业的具体政策和制度是怎样的，如果大家有需要的话，可以签署三方协议，这样也可以使自己的合法权益得到一定的保障。 一、应届高校...

哪个说签了就业协议书就能去实习啦？还要看对方是否有合适的岗位给你。一般就业协议书就是个过场。没有太大的效力。是学校为了蒙上级搞的。其实去实习给低工资或者干脆就不给，还不如踏踏实实找个正经工作干呢。一般大学生毕业以后能够从事本专业的人少之又少。所以选择一个合适的行业踏实的去干。甭...

1、去单位实习不需要与单位签订就业协议。2、根据《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的规定，就业协议，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据...

实习的时候不需要签订就业协议。一般毕业的时候才签就业协议，就业协议也不是实习用的，是签正式工作和办理户口档案用的。没有单位跟你还有一年的时间去签订就业协议，一般毕业的时候才签就业协议，况且就业协议也不是实习用的，是签正式工作和办理户口档案用的，学校这么做是为了提高就业率 ...

就业协议书只在签劳动合同前有效力，如果签订了就业协议，但是没有毕业且尚未入职（没有使用报到证），仍然算作应届生，还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过，需要注意的是，如果违约，还是要承担支付违约金等相关风险哦。已经签订劳动合同，缴纳社保后就会失去应届生身份；超过择业期，不管是否找到工作，...

这个不一定的，要看单位是什么性质。大学毕业生意味着你有一个国家干部的身份，这和政府部门里的干部不是一个意思。签就业协议书意味这你的档案归属的问题，能接受档案的单位只有国企，事业单位和公务员等机构，其他私人企业不具备管理档案的权限，只能挂靠在该单位管辖的人事局下属人才交流中心等。也可以...

不一定，可以随时解约，就业协议，是国家为了保障刚出社会的学生，就业安全要求签订的。是为了保障你的权益而已，现在你想辞职，那这个就跟劳动合同一样失效了。不用说要特别去解约的。然后档案跟户口，没有放在这家公司就不用处理。毕业生签订就业协议的程序流程如何?一般来说，应当严格按照以下程序签订...

如果去公司上班那么就可以办理入职了。 如果在校生签订了三方协议并到工作单位工作，这叫做在岗实习，身份还是学生，没有期限限制，一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格，半年左右。三方协议基本概念 三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明...

不一定。《就业协议书》是你在实习期间表现良好，你自己有加入公司的欲望，公司也觉得你合适后，才签订协议书的。有些单位只是招聘实习人员，并不一定要招聘正式的员工，所以这类单位是不会同实习人员签订就业协议书的。关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余...

这个不受影响的。学校得就业协议书，只是做个统计，表示本校学生有多少的就业率，纯粹是做假。不一定签了协议就表示真的就业了。多数学生都如此，并非只你一个。