劳动仲裁通知书收到后步骤是什么
发布网友
发布时间：2022-07-29 12:58
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热心网友
时间：2023-11-23 22:58
1、劳动仲裁裁决书收到后应如下所做：
（1）拿到仲裁判决后，看看是否为终局判决；
（2）是终局的，可以去找公司要钱，公司拒绝给付，可去当地*申请强制执行；
（3）强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》；
（4）至于公司是否上诉，不用管。去申请强制执行时自然会知道，*受理前会查询公司是否上诉，若公司有上诉，则强制执行不会被接受，你回去等开庭即可；
（5）*受理申请强制执行后，一般会在2个月内执行完毕。
2、法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
第三十二条
劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
二、劳动仲裁需要的资料有哪些
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由；
2、身份证明；
3、劳动关系证明；
4、被申请人身份证明等。
热心网友
时间：2023-11-23 22:58
仲裁后，对事件作出裁决，所做的裁决书无法送达当事人，则会将裁决书在有关网址或者宣传栏上进行公告送达。公告期届满后，仲裁裁决书则视为已经送达，具有法律效力，对双方当事人生效。在受送人下落不明，或者用其他方式无法送达的情况下采用。方法：将需要送达的诉讼文书张贴在人民*布告栏内或公共场所，或者登报、广播、在电视上播映。国内公告送达自发出公告之日起，经过60日，即视为送达。凡采用公告送达诉讼文书的，应当记明公告送达的原因和经过，并将有关情况附卷备。登报可以直接在手机支付宝或者微信小程序上操作，在支付宝首页搜：跑政通，里面省级市级报纸都有价格很详细，可以根据自己的情况选报纸。价格从几十元到几百元不等。 终身满意
