发布网友 发布时间:2022-07-29 16:48
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热心网友 时间:2023-11-27 02:01
摘要您好,很高兴回答你的问题。如果是您个人原因无法提供公司指定的银行卡,公司是没有权利开除您的,因为公司发工资的话,指定银行办理不了也是可以进行协商的,没有权利说开除您。希望我的回答能够帮助到您哦❤️咨询记录 · 回答于2021-09-23个人原因无法提供公司指定银行卡,公司有权开除吗您好,很高兴回答你的问题。如果是您个人原因无法提供公司指定的银行卡,公司是没有权利开除您的,因为公司发工资的话,指定银行办理不了也是可以进行协商的,没有权利说开除您。希望我的回答能够帮助到您哦❤️如果因银行卡被朋友涉嫌犯法导致银行卡变成黑户,银行给的原因为涉嫌贩*,公司可以用自己犯法理由开除吗?如果您确实是*,放*的话,公司是可以这个理由开除你的,因为根据劳动法用人单位发现,员工有涉嫌违法犯罪行为是可以提出开服员工的不管什么时间段的事都可以以此理由吗?这个要看您这个违法行为是什么时候。不好意思,之前打错字了是涉嫌。2年或更久之前是在您工作但时间内嘛不是,入职内没有,以前是小时工,所用银行卡不一样,上月转正后,要提供指定银行卡才出现这个事,目前公司要我自己辞职,说我个人问题如果是入职千里造成的这种就要让劳动部门进行仲裁。就是说公司不给予辞退所有赔偿,我在职越久是否对我越有利?公司回复说明天找*机关及银行人员来处理,是否对我有影响?这种因为您不是在工作内导致的,他是没有权利去处理的。在此之间是并没有什么影响的好的,非常感谢,最后质询下,公司如果辞退,可以得到怎样的赔偿?满时间段在岗福利补贴因此未达到时限,是否也能要求一起赔偿正常情况下是可以要求一起赔偿的,赔偿计算方式一般是按照您的工作年限进行赔付的,一般一年就是一个月的工资,两年就是两个月的工资。亲,希望您到时候可以帮忙给一个赞唉。