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阿里巴巴关于入职审查的法律依据有哪些?
发布网友
发布时间:2022-07-28 07:16
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热心网友
时间:2023-11-04 15:52
按照劳动法等法律法规。
那么后期出现法律争议的可能性就会大大降低,即使出现劳动诉讼,赢面的可能性也会很大。因此,企业在招聘新员工入职时,应当提前规划相关的入职文件和入职流程,守住用工风险的第一道大门
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