请假一直是一门学问,什么样的请假理由提出了领导最能接受?

发布网友发布时间：2022-07-27 04:06

共5个回答

热心网友时间：2023-02-04 13:57

在我看来，领导最能接受的请假理由有三种，一是员工需要请假*，二是员工家里有事需要处理，三是员工突然遇上了急事。通常来说，有人情味的领导在碰上上述的请假理由时通常都不会拒绝。

一、*

在一般情况下，证件只能在工作日的时间内办理，例如领结婚证、补办身份证和户口本、办护照、办驾照等。因此，员工如果拿*作为请假借口，那领导自然在心理上是能接受的。而且对于领导来说，他也有需要*的时候，所以他也很清楚员工请假的理由很充分。在这样的情况下，大部分领导在面对员工这样的请假原因时都不会为难员工。

二、家里有事

虽然说家里有事这个请假理由可能会让领导有些不高兴，但若是员工在提出请假时详细说明了请假原因，那领导在大多数情况下还是能接受的。也就是说，员工在请假时应该阐述清楚自己不得不请假去处理事情的缘由，让领导明白自己并不是无缘无故的请假。例如，装修工人或家电安装工人上门、家里水管漏了或者其它需要自己回家处理的事情等。

三、有急事

每个人在生活中都会遇到一些突发的紧急状况，因此有急事也是很多员工常用的请假理由。而对于领导来说，只要员工使用的请假原因确实非常紧急，那么他们在心理上是能接受的。例如自己生病了、孩子遇上事情、亲戚朋友结婚、老人突然需要照顾等。但要记住，在员工使用这个请假理由时，请假原因一定要充分，让领导明白自己是不得已才请假的。

综上所述，在我看来领导能接受的请假理由有三种，分别是*、家里有事和有急事。

热心网友时间：2023-02-04 15:15

我觉得家里面老人生病了或者是孩子没人照顾，这种请假理由领导是最能接受的，因为领导也是有家庭的。

热心网友时间：2023-02-04 16:49

大概就是家里的亲戚生病了，或者是自己结婚自己生病了，这样的请假理由领导都是可以接受的。

热心网友时间：2023-02-04 18:41

比如说因病请假是可以理解的，这样的理由是是很合理的，一般来说会很容易通过。

热心网友时间：2023-02-04 20:49

要去领证，我觉得这个请假理由应该是领导最能接受的了，而且他还会祝福你。