业务员长期没有业绩老板会怎么样?

发布网友发布时间：2022-07-27 21:04

共2个回答

热心网友时间：2023-10-30 09:00

要看老板对你们业务的定位
如果希望这些业务给他的公司带来业绩和效益,那么长期没业绩,八成就要开始炒菜了.
如果招这些业务是出于别的想法而不需要业务做单的话,那还可以继续混下去.
但是对于业务自已,长期没有业绩,你老板就是留你,可你自已难道就打算靠那一点底薪吃饭吗,如果自已的能力得不到提高和发展,你还能吃多久的青春饭呢.
不要想老板怎么样,而是你自已打算怎么样.

热心网友时间：2023-10-30 09:01

业务人员三个月没有业绩，用人单位可以与该劳动者解除劳动关系。

但是需要先对其进行培训或调整岗位，培训或调整岗位后仍然不能胜任工作的，才可以提前30天书面通知该劳动者，然后与其办理解除劳动关系的手续，这其中需要通知工会。

并且需要支付该劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。不满半年的支付半个月工资。