发布网友 发布时间:2022-04-22 14:45
共4个回答
热心网友 时间:2023-11-09 17:28
我作为个7年的程序员,结合自身情况给你最真实地回答,程序员的工资确实高,在一线城市程序员的工资会比传统行业普遍高于2-5K左右。
对于程序员入职如何防雷防坑都就需展开来讲一下,我根据您提出的问题总结了以下几点,希望对您有所帮助。
一、工资问题
程序员的工资相比于传统行业来说,确实算高,区别在于起步工资。在2022年,大部分传统行业刚入职时工资普遍在3K-6K左右,而程序员作为技术工种,入职时工资普遍在4K-10K左右,这个也得结合自身的技术水平和面试时的发挥,如果本身技术过硬,面试时又得到了用人部门面试官的青睐,那起步工资直接10K+也是常有的事情。
1、程序员在挑公司时,需要了解公司的规模、资产和团队,更需要了解公司现在所做的项目。很多小公司都是属于创业型公司,面试会给你画大饼,很多刚入行的新手,就会稀里糊涂的进去,做了几个月后才发现,连工资都发不出来。
2、另外也需要观察技术面试官的技术水平,如果他问你的问题,他自己都不知道,甚至你说的一些专业术语,他都没听懂,甚至还跟你辩论,只能说这个公司的整体技术水平不高,不值得去。
3、接到面试邀请时,需要排查一下此公司是否是人力资源外包公司。就是那种你与他们公司签劳动合同,但是派你去其他公司上班的这种,这类公司很受程序员们的排斥,原因在于,外派到别人公司,根本接触不到核心技术,每天做的基本就是增删改查,无益于你的技术成长;福利体系不完善,工作不稳定,他们是按项目来招人,等到这个项目交付了,就会派你去其他地方上班,其他地方有可能是外省或者外市,像这种情况,那你也可能选择辞职。
4、其他常规方面,例如工资发放的时间、是否购买五险一金、是否有年终奖金,项目奖金等,这些也需要综合考量。尽量选择一些中大型公司,这样会比较有保障;如果是想锻炼自己的,也可以去小一点的公司,但前提是面试官是个技术大牛。
希望我的回答能帮助到您,谢谢!
热心网友 时间:2023-11-09 17:29
真的都很高,因为计算机相关职位属于紧缺职位,而且该行业也属于热门行业。首先入职前应该提前调查公司的背景以及口碑,然后搞清楚工资待遇和补贴等情况,同时看签署的劳动合同是否规范,这样才能防雷避坑。热心网友 时间:2023-11-09 17:29
工资没有传说的那么高。一定要问清楚公司的编程模式。只有相当有经验的程序员的工资才很高,一般普通程序员的工资都比较少。在入职之前一定要了解清楚公司的运营模式,不要让自己进了坑。热心网友 时间:2023-11-09 17:30
程序员工资确实水涨船高,普遍高过一些传统行业。因为行业盈利状况比其他行业好很多。实体行业的盈利模式大多是重资产。程序员入职应防雷防坑