发布网友 发布时间:2022-04-22 14:27
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热心网友 时间:2023-09-26 08:19
P1,P2为非常低端岗位预留、P3助理、P4初级专员、P5高级工程师、P6资深工程师,P7技术专家,P8高级专家、P9资深专家、P10研究员、P11高级研究员,P12科学家。
职级中p1到p12是职级划分的方式,p级代表执行层,也就是员工。职级就是一定职务层次所对应的级别,职级是体现职务、能力、学历、业绩、资历的综合标志。
职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴,以级别为纵轴构成的“坐标系”,可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。
职级划分。
职级划分的方式,总体来说分为p级与m级。p级代表执行层,也就是员工,m及代表管理层。管理序列:适用于从事管理工作,具有人员管理权限,带领团队运作指定业务的岗位。
专业序列(Professional 简称P类):适用于从事产品设计、运营、市场、销售、人事、财务、信息技术服务工作等岗位。
职级就是一定职务层次所对应的级别;而职称指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。
职级常与管理层级相联系,表示权力的范畴,比如,部门副经理就是一个职级;而职称则是表示专业技术水平的高低,不存在权力范畴。
职级一般是通过任命或选举的方式取得;而职称一般通过认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式取得。