事业单位正式工辞职,是不是有失业金拿?

发布网友发布时间：2022-07-15 17:32

共4个回答

热心网友时间：2023-11-13 08:25

　　事业单位正式工辞职，一般是不具备享受失业金的。
　　公民若非本人意愿而失业的情况下，才可以到当地相关的社保部门申请办理失业金。
　　根据相关资料显示，被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。　　
　　非因本人意愿中断就业的5种情形可按规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇。具体为终止或解除劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；根据劳动法规定，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的（如用人单位以暴力等手段强迫劳动，或未按照劳动合同约定支付劳动报酬等）；法律、行*规另有规定的。
　　申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇，还要满足两个条件，失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的；失业人员已办理失业登记，并有求职要求的。

　　参考资料：http://www.sx.xinhuanet.com/newscenter/2015-06/12/c_1115591599.htm

热心网友时间：2023-11-13 08:26

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而*中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3. 已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续（一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构）。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。

热心网友时间：2023-11-13 08:26

在单位辞职能领失业金

热心网友时间：2023-11-13 08:27

注意：辞职不是失业，何来失业金？