领导安排给自己一个工作但自己做不了,应该怎么婉拒?
发布网友
发布时间：2022-07-17 01:59
共4个回答
热心网友
时间：2024-12-04 19:49
我按既定的思路，慢慢和他谈。特别谈到，他的年纪也不小了，要设身处地地想，如果以后别人在他年纪大的时候，也安排重要任务给他，他会有何感想？同时也深深地佩服那些频繁调岗的优秀同志们，一年一岗，有的甚至几个月就换一个单位岗位，居然在那么短的时间，就能干出成绩，否则组织也不会给他调岗晋升啊，是不是？
即使领导现在真的不能提拔你，而他依然给你安排这样的工作，说明领导信任你，并相信你可以胜利，其实他是在重用你，在帮助你树立职场形象，一旦时机成熟，提拔任用人选便很可能你可以告诉领导，安排给自己的工作任务已经完成，不过，希望领导能够充分考虑你现在的情况，把这些能够展现工作能力、锻炼后备干部的活，交给其他更合适的人来做。
一个人在单位想升迁，要么有背景，要么圆润，善处理人际关系。要么会钻营。如果都不占只是业务能力强，升迁的希望不大。领导一般不会让业务能力强只知低头干的人去当头在*内工作这么些年，一个体会就是自身没有资源的人，即使让其坐到领导位置上，也不一定就能轻松愉快的胜任。所谓领导往往需要能对各方面资源进行整合运用。
平庸的领导。他不了解下属情况，也不关心下属想法，忽略差异性，特殊性，认为你有能力，一定能胜任这一工作。他不存在坏心眼，出于对你能力的信任。能够在职位上晋升的毕竟只是少数，很多人打工十几年，甚至二十几年，还是普通员工。而且年纪越大，晋升机会越少，除非某些特殊的技能型职业。还是要保持良好的工作状态，切不可自暴自弃，把不能晋升的不满写在脸上，你一旦摆在了脸上，不仅这次没有机会，以后也不可能有机会了。
热心网友
时间：2024-12-04 19:49
热心网友
时间：2024-12-04 19:49
热心网友
时间：2024-12-04 19:50
