如何加强和改进我市干部选拔任用工作
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发布时间：2022-04-22 16:21
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时间：2023-10-21 11:03
一、抓好宣传教育，切实增强干部选拔任用工作的透明度
一是加大对广大干部教育培训力度。
二是加大对干部选拔任用工作的宣传力度。
二、多措并举，不断提*部选拔任用工作的科学化水平
一是严格程序，确保各项制度执行到位。
二是注重创新，探索建立相关工作措施。
三是拓展干部考察内容。
四是加大竞争性选拔干部和从基层一线选拔干部力度。
五是加强指导，努力提高制度落实的质量。
三、深化干部人事制度改革，强化干部监督，确保选人用人风清气正
一是进一步完善和畅通选人用人问题举报渠道。
二是严肃查处涉及选人用人上的举报问题。
三是充分运用经济责任审计结果。
四是继续深化干部人事制度改革。
如何加强和改进我市干部选拔任用工作一、抓好宣传教育,切实增强干部选拔任用工作的透明度一是加大对广大干部教育培训力度。在各县(市)、地直各单位广泛开展《干部任用条例》和干部选拔任用“四项监督制度”的学习教育活动,列入各级党委(组)中心组学习和组织人事干部业务知识培训...
结合实际 谈谈如何加强和改进我市干部选拔任用工作
一、抓好宣传教育,切实增强干部选拔任用工作的透明度一是加大对广大干部教育培训力度。在各县(市)、地直各单位广泛开展《干部任用条例》和干部选拔任用“四项监督制度”的学习教育活动,列入各级党委(组)中心组学习和组织人事干部业务知识培训...
如何在新时期进一步加强和改进年轻干部的培养选拔
加强对发展型年轻干部的培养工作要强化实践锻炼，通过采取不同的培养锻炼方法，使年轻干部在实际工作中不断增长才干，积累经验，缩短成长期，尽快成熟起来，不断提高年轻干部的综合能力，使其具有“四有”发展型年轻干部的素质。...
论如何做好党政领导干部选拔任用工作
（三）坚持党管干部原则，完善干部选拔任用方式方法，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。要坚持干部工作的群众路线，坚持群众公认，充分发扬民主，改进民主推荐和民主测评，提高干部工作民主质量，防止简单以票取人...
干部选拔任用工作情况报告(市直机关)
三、建章立制，加强监督，保证干部选拔有序操作按照《干部任用条例》要求，我委始终把不断完善干部选拔任用制度作为做好干部工作的重要措施来落实，逐步建立、完善了一整套干部选拔任用和监督制度，不断增强干部选拔任用工作的...
如何改进干部选拔作用机制
如何改进干部选拔作用机制1、在不唯票的前提下，如何科学确定考察人选？组织部门人少事多，对大多数干部了解不够深入，因此，采取民主推荐、以票选人的方式，成为了目前掌握干部情况的较好手段。在不唯票的前提下，...
如何加强改进干部推荐和考察工作
应以贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机，切实改进民主推荐和干部考察工作，不断提高选人用人科学化水平，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来，建设一支高素质的党政领导干部...
选人用人存在问题及整改措施有哪些?
严格执行干部任用有关纪律。在每次干部选拔任用过程中，严格执行《干部任用条例》有关规定，认真落实干部人事制度改革《实施意见》和人才发展规划《纲要》，形成科学的选人用人机制。整治用人不正之风工作监督力度有待加强。由于...
关于防止干部“带病提拔”的意见
的意见为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，进一步加强和改进干部选拔任用工作，不断提高选人用人质量，切实防止干部“带病提拔”，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》...
干部选拔任用工作方案
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市区县(自治县)事业单位领导人员管理暂行办法》(渝委办发〔2018〕21号)等干部工作有关要求,结合实际工作需要,特制定本实施方案。一、总体要求以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“...
