发布网友 发布时间:2022-04-22 16:02
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热心网友 时间:2022-05-13 15:56
五险一金里含有生育保险。
五险一金
1.五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2.一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险;
生育保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳;
职工才可以享受生育保险待遇的条件:
1.符合国家计划生育*生育或者实施计划生育手术;
2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。
生育保险具体待遇包括:
1.女职工产假期间的生育津贴;生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。
2.女职工生育发生的医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
3.职工实施计划生育手术发生的医疗费用,包括职工实施放置(取出)宫内节育器,流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。
4.国家规定与生育保险有关的其他费用。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
热心网友 时间:2022-05-13 17:14
付费内容限时免费查看回答生育险包括的福利待遇目前,生育保险是由单位来缴纳的,个人不缴纳。根据我国现有的*,只要按时缴纳了生育保险,女性职工不仅可以享受产假待遇,还可以享受一定的医疗报销待遇和生育津贴。对于男性职工来说,生育险可以让他们享有 10 天的带薪产假。
具体产假多少以及生育津贴多少还是要根据各个地方、各个单位而定。
生育险一共能报销多少钱?
生育保险可以得到的福利主要包括两大板块:生育医疗费和生育津贴。
生育医疗费顾名思义,就是报销因为生育而产生的一些费用,从怀孕到生产整个过程的费用,比如孕妇的产前检查费用、在分娩的时候产生的医疗费等等。
根据相关规定,生育保险可以报销的生育医疗费用包括下列各项:
1、因为生育而产生的医疗费用:即女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内,因为生育所产生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用。
2、计划生育的医疗费用:职工因计划生育发生的医疗费用,费用由相应的社会保险基金支付。
3、法律、法规规定的其他项目费用。
生育医疗险报销形式有两种:即固定报销和比例报销。
前者是不管你花了多少钱,都会报销固定的数额。后者是根据生产时候花钱的数额,按照比例报销。
举个简单的例子:假如小红的单位上一年度的平均每月工资为6000元,而小红休了98天的带薪产假,那么小红最终能够拿到的生育津贴=6000÷30×98=19600元。