公司要求员工上班前报身体无异常合法吗?
发布网友
发布时间:2022-07-23 03:24
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热心网友
时间:2023-11-22 12:20
这是符合相关规定的。
只有健康的身体才能满足工作的需要,所以用人单位在与劳动者签订劳务合同时对员工的身体条件要求就是健康无异常。比如餐饮行业如果员工经过体检显示身体有乙肝等传染病,那么用人单位肯定不能与之签订劳动合同;相反如果劳动者本身身体有异常,因此在上岗工作中突发意外事故,这将会给用人单位的工作带来极大麻烦。
所以公司要求员工上班前报身体无异常是正当的要求,当然如果员工感觉自己身体有异样就要及时告知管理人员,进行必要检查治疗,以免贻误自己,毕竟相对于工作来说,自己的身体健康才是最重要的。
热心网友
时间:2023-11-22 12:20
你好,这只是一种公司规定,无合法不合法之说,谢谢。
热心网友
时间:2023-11-22 12:20
当然合法了。正常公司上班前一般都需要体检的,身体各项指标正常,才允许上班