发布网友 发布时间:2022-07-22 11:41
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-10 21:44
您的问题回复如下:
按照《劳动合同法》的规定,提前30日将辞职信给单位负责人即可,到时候即可以离职。
为了避免单位说没有收到,可以采取用EMS直接将辞职信快递至单位负责人收。
单位到时候仍然不批准离职的话,可自行停止工作。
单位如果不给退工单或者拒不发工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,以上回答仅供参考。
热心网友 时间:2023-11-10 21:45
依据《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知公司解除合同即可。热心网友 时间:2023-11-10 21:45
解除劳动合同,提前一个月打辞职报告。追问如果公司1个月后就是不让我走呢追答一般会让走的 不让就起诉他
热心网友 时间:2023-11-10 21:46
提出辞呈 如果公司有离职单的话 填写离职单 具体流程公司应该都有规定吧热心网友 时间:2023-11-10 21:46
估计要违约金