临时工工资怎么计算

发布网友发布时间：2022-04-22 19:17

共4个回答

热心网友时间：2023-10-25 23:56

支付给临时工的工资，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第八条，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

热心网友时间：2023-10-25 23:57

临时工的工资，按照临时工与用人单位依法约定的标准来计算。双方当事人约定的每小时计酬标准，不得低于用人单位所在地*规定的最低小时工资标准。

热心网友时间：2023-10-25 23:57

“临时工工资的计算方式，是其工作时间乘以每天或者每小时的计酬标准。且其用工小时的计酬标准不得低于用人单位所在地*规定的最低小时工资标准。”

热心网友时间：2023-10-25 23:58

临时工的工资计算，根据你们当初签订的劳动合同来办的。合同怎么约定的，你就怎么执行，如果对方违约，你可以向当地的劳动监察部门投诉。