事业单位丧葬费标准是什么

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。【法律依据】《最高...

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一、事业单位丧葬费抚恤金最新规定是多少?1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作...

机关事业单位丧葬费算法是按死者去世上年度月平均工资为基数，正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。按照相关规定，因病或非因工死亡的丧葬费及遗属待遇均由养老保险基金支付。 一、机关事业单位丧葬费怎样算丧葬费=受诉*所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月丧葬费应当一次性支付。丧葬费按定额...

事业单位丧葬补助标准是6个月的统筹地区，上一年度职工的月平均工资。根据我国工伤保险条例当中37条所作出的规定，职工如果因为工作原因死亡的话，那么他的直系亲属是可以领取到丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一、事业单位丧葬补助标准是怎样的?(一)根据《工伤保险条例》第37条：职工因工死亡，其直系亲属...

企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元；（2）机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬补助费所需资金由原渠道解决。补助费和一次性抚恤金所需资金，由养老保险统筹基金支付。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照...

事业单位老人过世的抚恤金和丧葬费计算方法如下：1、丧葬费计算方法：丧葬费等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准乘以6个月；2、抚恤金计算方法：病故的情况下，抚恤金为本人生前20个月基本离退休费；因公牺牲或烈士的情况下，抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，加上上一年度全国...

丧葬费方面，发放标准以死者去世上年度全市机关事业单位工作人员的月平均工资为基数。正常死亡的丧葬费为基数的6倍，因公死亡和离休人员的丧葬费则为基数的10倍。申请这些待遇时，需要提交以下材料：一是《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》三份，需要原件验证；二是户口注销证明的...

事业单位抚恤金和丧葬费标准：1、抚恤金：病故的，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。因公死亡和离休人员，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可...

事业单位丧葬费的标准是具体如下：1。属于因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2。属于因为人身损害死亡的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，还需要赔偿死亡赔偿金。3。工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给...

事业单位工作人员的丧葬费标准:职工已参加基本养老保险的，丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍，因公死亡和离休人员发10倍;劳动者因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其...