工伤评不上级能赔多少

工伤评不上残疾的，就只需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费和停工留薪。员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应当享受工伤医疗待遇，其中造成残疾的，还应当享受伤残待遇。评不上伤残等级的，由工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付实际产生的工伤待遇项目。因工伤发生的下列...

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法律主观：工伤评不上级别可以获得以下赔偿：医疗费用、住院伙食补助费、交通费用、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费用。在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的以下费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(...

工伤职工劳动能力鉴定未达等级的，没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工经过劳动能力鉴定，未达等级的，只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。治疗工伤需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院伙食补助费，从工伤...

工伤事故评不上级赔偿的方法：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；赔偿伙食补助费、外地就医所需的交通、食宿费用等，以及原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤5级应该怎样赔偿 1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金；2、保留...

工伤认定后评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了，但是其他例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿。一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等。《工伤保险条例》第三十条：工伤职工...

工伤评不上级的可以主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费等费用。职工在工作遭受事故伤害的，可以享受工伤医疗待遇。在接受工伤医疗期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。工伤赔偿计算标准如下：1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：...

工伤评不上级的赔偿问题：工伤评不上级也有相应的赔偿。工伤赔偿表中有很多项目：1.医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。2.住院伙食补助费标准：本单位因公出差伙食补助...

法律主观：工伤评不上级的赔偿包括：治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用，并且由用人单位在停工留薪期内，支付与原工资福利待遇一样的工资。法律客观：《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供...

评不上伤残只是和伤残有关的赔偿项目没有了，例如残疾赔偿金、精神损失费、被抚养人生活费等。但是其他项目例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿。一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理...

一、如果工伤评不上级应该怎么赔偿1、工伤评不上级的赔偿办法如下：（1）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；（2）由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；（3）由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。2、法律依据：...