单独跟领导坐车说点什么才能不尴尬?
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发布时间：2022-08-03 10:30
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时间：2024-07-04 12:13
领导不是洪水猛兽，短时间的接触如清空内存，先打招呼，然后安静的做个美男子就行了。接下来，如果领导表演亲民，问什么答什么即可。
第一重：不乱讲话第二重：学会附和第三重：找相同点
第一重：不乱讲话
打招呼，你先来；挑话题，主动权在领导。像电梯偶遇，也就是聊点场面上的客套话，“小孙，住的远吗”，“小李，吃早饭了吗”。长时间的接触，如团建，把你俩扔一个坑了，十之*，领导会问问工作，然后聊聊生活。谈工作也好，聊生活也罢，领导和蔼可亲时，你不能心里没数，七种嗑不能唠：
第一，流言“财务部的郑总有外遇了，和老婆闹离婚呢”
第二，评判“王二狗这人就是小心眼，还成天爱瞎捉摸”
第三，消极“现在的房价我就算不吃不喝也攒不够首付”
第四，抱怨“公司的请假制度不合理，一点都不人性化”
第五，借口这活儿全怪设计部的老冯，图出的太慢了”
第六，吹牛“老大，这么说吧，我泡的妞比你泡的面多”
第七，固执“您说的不对，这方面我是专业的比您明白”
总之，和领导闲聊你的人设应该是：直率简单没心机，积极上进小可爱。不要把自己塑造成是非之人，打小报告之辈，不通人情世故，不分黑白曲直，表情做作，略显浮夸，满嘴跑高铁，脖子好像摸了印度神油……一个人看不惯的东西越多，境界越低，格局越小。
第二重：学会附和
你和领导讲，老妈生病了，经常需要周末过去照顾，搞的非常疲惫，真是烦死了，领导又会怎么想？一个对父母都不孝顺的人，会是好员工吗？一个人生活中的样子，会折射出他工作中的表现。在不了解对方的情况下，不要轻易表达三观。和领导随便闲聊，没必要因为观点不同据理力争。领导说郭德纲的相声最棒，你非唱反调说太俗听多了减智商，别往阿谀奉承、溜须拍马的谄媚小人造型去寻思，这句话于你有益。注意前面所述的关键词是：闲聊，并非工作场景。
第三重：找相同点
和领导聊天，最重要的是什么？找相同！人与人之间的距离，怎么最容易拉近？我们有相同之处！最高明的闲聊，发现你和领导的相同点。我们是老乡，我们是校友。我们都是楚云飞的朋友。我们先后在同一家公司工作过。我们有一样的经历、类似的背景、相同的三观……只要是人类，总有一样的地方，这并不难找。这一点相同之处，会让领导对你的好感大大加持。人无癖不可与交，以其无深情也；人无疵不可与交，以其无真气也。
领导也是人类，总有点兴趣爱好，抽烟喝酒嘬茶水，盘串烘焙炒股票，挑他感兴趣的聊，捡他爱好的东西侃，让他有高山流水觅到知音的小庆幸。真有心思的主，提前做做功课，旗鼓相当有的聊。
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时间：2024-07-04 12:13
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时间：2024-07-04 12:14
