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关于就业方面的日语考级

发布网友 发布时间:2022-08-03 22:49

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热心网友 时间:2024-11-24 05:20

日本语能力考试 和 日语“托业”考试(实用日本语鉴定考试)

日本语能力考试——
  日本语能力试験,英语全名为Japanese-Language Proficiency Test(简称JLPT)-是由日本国际交流基金和财团法人日本国际教育协会共同组织的一次全球性,国际性的日本语能力考试。在国内,也被教育部认作全国日语能力考试。该考试由日方主办,全球实施。每年的考生有几十万,而且年年都在增加。在日本,从*部门到企业,从公立到私立院校都把“日语能力考”(JLPT)作为掌握日本语言的测试标准。
考试设置:
  考试分为五个等级,最高为N1级(2010年以前该考试分为四个等级,但是因为1级与2级之间的跨度太大,就在2010年增加了1个过度的级别,原来的4级对应现在的N5,3级对应现在的N4,2级对应现在的N3, N2则是介于原来的1级和2级之间的一个级别,N1则为原来的1级。)考试现由原来的词汇、听解、语法、阅读四个部分修改为现在的语言能力和听力两大部分。
考试形式:
  全部为选择题。
  N1与N2设有“语言知识(文字、词汇、语法) 、阅读”与“听力”2个科目
  N3、N4、N5设有“语言知识(文字、词汇)”、“语言知识(语法) 、阅读”及“听力”3个科目
认定标准:
  N1:能够理解各种场面的日语
【读】 ・能够阅读有关各类话题的报纸社论、评论等逻辑性稍强、抽象度高的文章,理解文章的构成及内容。・能够阅读有关各类话题的深层次内容的读物,理解上下文及具体的表达意图。
【听】 ・能够听懂各种场合一般语速的连贯会话、新闻及讲座内容,详细理解上下文含义、出场人物的关系及内容的逻辑构成等,掌握大意。
  N2:能够理解日常生活中的日语和一定程度上理解各种场面的日语
【读】 ・能够阅读和理解有关各类话题的报纸及杂志报导、解说、简单的评论等论点清晰的文章的内容。・能够阅读有关一般话题的读物,理解上下文及表达意图。
【听】 ・除了日常生活中的日语外,能够听懂接近一般语速的各种场面的连贯会话及新闻,理解上下文含义、出场人物的关系,掌握大意。
  N3:能够在一定程度上理解日常生活中的日语
【读】 ・能够阅读和理解日常话题中表达具体内容的文章。・能够通过报纸的标题了解文章的大致内容。・在日常生活中,对于难度稍高的文章,通过解释或改变表达方式能够理解其大意。
【听】 ・能够大致听懂接近一般语速的有关日常生活的连贯会话,大致理解会话的具体内容及出场人物的关系等。
  N4:能够理解基本的日语
【读】 ・能够阅读和理解使用基本词汇及汉字书写的有关日常生活话题的文章。
【听】 ・能够大致听懂语速稍慢的有关日常生活的会话。
  N5:能够在一定程度上理解基本的日语
【读】 ・能够阅读和理解使用平假名、片假名及用于日常生活中的基本汉字书写的惯用短语、句子及文章。
【听】 ・能够听懂语速缓慢的课堂用语及日常生活用语中的简单会话。
考试时间:
  每年7月和12月的第一个星期日在全世界各国日语非母语国举行,报名时间需要在教育部考试中心官网查询,考生目前只能通过网络报名。
考试特点:
  JLPT证书长期有效,对日语感兴趣者均可报名参加,对报名者没有学历,年龄等的特别*。
存在问题:
  日语能力考对报名人数有着严格的名额*.该考试由于是日方主办的考试,只限定在指定的时间开放网络报名,因此报名比较困难。
考试费用:350元人民币

日语“托业”考试(实用日本语鉴定考试)——
  实用日本语鉴定考试(简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本国内人力资源的严重不足,采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST,其中也不乏有世界著名的大公司。
日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中,将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
J.TEST的特点:
J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此,出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%) 。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。
鉴定范围广:
J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者,还是资深日语翻译,J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中,可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见.所以,对企业而言,J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。
考试频次高:
J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需,同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。
另外,还可以应企业要求,单独举办团体考试(详情请参考本网站的[团体考试]栏目)。
便于考生的自我提高:
为便于考生的自我提高,J.TEST考试结束后,仅需提交答题卡,考卷可以让考生带回(团体考试除外)。经批阅后,考生除了得到成绩单、证书(对合格者)外,还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计,将考生的问题所在尽表其上,最大化了自我鉴定的功效。
一卷多级的考试制度:
J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。
中高级(A-D级)中分7个级别。
初级(E-F)中分2个级别。
由于是根据考试的分数来评判级别,将级别认定最大化,避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。(级别同分数的关系请参考“证书与成绩”栏中的说明)
J.TEST考试的人性化:
J.TEST更便于考生的自我鉴定。
J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡,考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外)。阅卷后,除了成绩单、证书外,还给每位考生各自的差异表,差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处,便于自我鉴定,明确努力方向。
证书及评判:
  每位考生可以得到成绩单一份,考生本人的答案与标准答案对照表一份,考试成绩达标后与之相对应的认定证书一份。 标准答案(含听力台词)在考试结束一周之内通过网站进行发布。
考试结果在考试后的30天前后通过网站进行发布、查询,纸质资料由于需要邮送的原因,到达各考试站点的时间会有所差别。
考试成绩公布后,应尽快去考试站领取成绩单等个人资料。在成绩公布后200以内不领取的,有关资料将按放弃认领作销毁处理。
认定证书不可补领,但对2年以内的考生可以发放成绩补发证明。
J.TEST 的评分标准:
◆ A— D级的分数
1000分为满分,成绩为500分以上,同时,八大项目各自得分必须为该项目分数的20%以上者可获得认定证书,根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”,对成绩达标者发放相应级别的证书。
◆ A— D级的评价
◆1000分为满分
930分(特*)— 能适应高难度的日语翻译。
900分(*) — 能适应中等日语翻译。
850分(准*)— 能适应基础日语翻译。
800分(B级) — 能适应在日本工作。
700分(准B级)— 能适应去日本出差、进入日本大学读书。
600分(C级) — 能适应去日本出差,简单工作。
500分(D级) — 懂简单日语。
(不满500分不合格、不进行认定)
注: 成绩为650分前后者相当于日语能力N1级程度。
成绩为550分前后者相当于日语能力N2级程度。
◆ E-F的分数 *注
500分满分, 成绩为250分以上,同时,八大项目各自得分必须为该项目分数的20%以上者可获得认定证书,根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”,对成绩达标者发放相应级别的证书。
◆ E-F的评价 
◆500分为满分
350分(E级)— 完成初级日语/去日本旅行的简单会话。(相当于日语能力N3级程度)
250分(F级)— 完成初级前期日语(相当于日语能力N4级程度)
(不满250分不合格、不进行认定)
J.TEST 考试内容:
J.TEST考试注重实际应用能力,考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表,以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定 。
一、出题内容(A—D级):
◆A-D级考试(1000分为满分)
考试结构
读解部分
1.文法词汇问题
2.读解问题
3.汉字问题
4.记述问题
考试时间 约80分钟
听解部分
5.描写问题
6.应答问题
7.会话问题
8.说明问题
考试时间 约45分钟
考试分数
读解部分:500分;
听力部分:500分
二、出题内容(E--F级):
◆E-F级考试(500分为满分)
考试结构
读解部分
1.文法词汇问题
2.读解问题
3.汉字问题
4.记述问题
考试时间 约70分钟
听解部分
5.照片问题
6.应答问题
7.会话问题
8.说明问题
考试时间 约30分钟
考试分数
读解部分:300分;
听力部分:200分
考试费用:人民币340元

热心网友 时间:2024-11-24 05:20

日语考级里面,有两个考试最权威,
一个是JLPT(Japanese Language Proficiency Test),【日本语能力测试】,老牌考试,历史悠久,世界闻名了。如果你能在毕业之前考过1级,就是最高级,当然最好不过,不过很难,所以考过2级找工作也够用了。
二是J.TEST,是近十年左右新兴的一个考试,【实用日本语鉴定考试】,渐渐也开始名扬海外,这个考试,你能考到A-D级的600分以上,找工作就可以了。
说明:第二个,没有第一个说服力强。
补充:
日语等级考试资格证,考过一次就行,就证明你有这个能力,都是长期有效,和美国托福那些都不一样。

热心网友 时间:2024-11-24 05:21

JLPT日本语能力测试1级、2级证书,是日语学习者的必备证书,从事与日语相关工作的敲门砖。在日本,从*部门到企业、院校都把“日语能力考”(JLPT)作为掌握日本语言的测试标准。在中国,日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准,这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。
优点:综合测试日语水平,认知度高,就业、升级、升职等认可度广。全国大部分省市都有考点,报考名额相对较多。集中应试学习,拿证可能性大。
缺点:不考口语,语言应用能力考察不全面。考试时间长,试题较死板,听力难度较大时间长。取得该证书的人数多,部分外企或合资企业转而选择实用性更强的J·TEST

热心网友 时间:2024-11-24 05:21

考级,必须的。要是你学的还行,且有证书的情况下,现在就可以到一些公司兼职,等毕业,你就直接是正式员工了,这样工资会比别的刚来的高好多。 先
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