发布网友 发布时间:2022-08-03 19:03
共1个回答
热心网友 时间:2024-11-29 12:00
法律分析:公司发工资是视企业的薪酬制度以及企业规模来看的,一般情况下,规模比较大的企业往往会选择办理银行代发工资业务,一般是会和银行签订代发工资协议,企业财务就可以直接使用商业银行网上银行财务室功能,可以批量处理员工工资发放;规模较小的企业一般就是直接由财务进行工资的发放。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。