人力资源公司许可证办理条件及要求
发布网友
发布时间：2022-03-04 09:48
共3个回答
懂视网
时间：2022-03-04 14:09
1、首先办理人需要了解清楚经营场所所在地的工商所的位置，然后到工商所管辖的工商部门办理。办理人需要确定公司类型，想好公司名称，然后到工商局申请名称核准。
2、核名通过后，工商局会给到办理人一张通知书。称预先审核通知书，拿到通知书后，准备办理营业执照所需要的资料。
3、将准备好的资料提交给工商局，进行开业登记申请，等待工商局办理执照即可。
总结
1.找到经营场所所在地的工商所的位置，确定公司类型、名称，然后到工商局申请名称核准
2.准备办理营业执照所需要的资料
3.进行开业登记申请，等待工商局办理执照即可
热心网友
时间：2022-03-04 11:17
人力资源公司许可证的办理条件并不复杂，尤其是在深圳，因为深圳已经不再需要办理人力资源公司许可证，只需要办理人力资源公司备案就行，不过办理条件上和人力资源许可证还说基本一致的：
1、经依法登记取得法人资格。取得法人资格意味着申请人力资源服务许可证（人力资源服务机构备案）之前需要先取得营业执照。
2、有合规的公司名称、业务范围、章程和管理制度。在这点中，需要注意的是业务范围填写。自2020年起，国家启用了经营范围规范表述系统，企业的业务范围只能在系统中选取相应的规范表达，企业应该根据自身业务内容选择相应的选项（一般来说，根据实际情况在：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务），职业中介活动劳务派遣服务 三个选项中选择。
3、有与开展人才中介服务相适应的办公场所、设施。这一部分需要注意的是消防资质的齐备，一定要与办公场所业主确认其是否能出具相应的消防合格证书。
4、法定代表人无不良诚信记录；
5、法律、法规规定的其他条件
具体的办理流程如下：
人力资源公司许可证办理流程
热心网友
时间：2022-03-04 12:35
人力资源公司许可证办理条件及要求？
条件和要求：
有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；
有3名以上具有大专以上学历，并取得相关毕业证工作人员；
有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；
有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；
法律、法规规定的其他条件。
