办公室恋情被领导发现,应该怎么去解决?

发布网友 发布时间：2022-06-08 15:13

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热心网友 时间：2024-08-31 20:00

哲人常说，爱情的种子何时破土而出，连上帝都猜不准时间和地点。

每个人身后似乎都有一根被月老牵着的红线，我们就像提线木偶般自以为是地生活在早就预设好的“机缘巧合”里。

很多人都有这样的感慨——

大学时恋爱就是一场风花雪月，美好浪漫，但可惜大多无疾而终；职场上的恋情则好似青天皓月，有了结婚的共同目标，双方也就坦诚直率得多了。

可当爱情的种子不偏不倚地出现在办公室里，面对领导可能会随时投掷而来的利刃般的眼神或者同事们口水里涌出来的汹涌波涛，我们又该何去何从呢？

无独有偶，程序员阿才最近就有这样“甜蜜”的烦恼。

从母胎到现在单身了二十五年的他，终于在步入职场的第二年，电光火石般地爱上了一个负责产品运营的姑娘阿晴。

让阿才欣喜若狂的是，阿晴姑娘也竟然对自己颇有好感。于是两人一拍即合，打算来场高调的办公室“恋爱宣言”。

可两人的恋爱宣言还没有定稿，就分别被各自的部门负责人约去了“喝茶”。出来后，两人是面面相觑，心中可谓五味杂陈。

很明显，负责人还是以“公司相关规定”为由，冷冰冰地给出了两种选择：离职或者分手。

顿时，琴瑟和鸣的“恋爱宣言”变成了剑拔弩张的“爱情谈判”。

阿才在电话里将一肚子苦水全部倒给了我——

两人在工作岗位上表现都还算比较出色，自然是不愿意离职的；可谁也不愿意选择分手，毕竟彼此合适的人是当今社会非常稀缺的“资源”。

这种两难的境地确实让阿才有些不知所措，最近连敲代码也是纰漏不断。这不禁又坐实了领导心中“办公室恋情影响工作”这一根深蒂固的判断。

阿晴的日子也不是很好过，自从两人的恋情经过人事部的几个“小喇叭”辛勤散播，自己俨然成了大家午休时间交头接耳谈论的热点人物。

他们就不明白了，如今爱情里连年龄、财富、地位都不那么重要了，偌大的办公室竟然没有一颗爱情种子的栖身之所？

其实，这样的处境并不是一个毫无出路的“死局”。

我们应该努力从“请领导安心、让同事舒心”这两点破局，方能迎来柳暗花明的爱情胜境。

第一点，请领导安心。

设身处地地想一想，哪一位领导会希望员工因为自己的私事（办公室恋情名列榜首）而影响工作？工资可不是白白耗费给你们无休止的眉来眼去或是凝望发呆。

一对高情商的伴侣，一定会想方设法在办公室里保持一定的距离。工作就是工作，容不得半点的分神或是拖延。

当然，如果两人能够在工作岗位上“珠联璧合”从而为公司创造更大的收益，相信再也不会遭遇“离职或分手”这种两难抉择了。

第二，让同事舒心。

不可否认，本来需要全神贯注的办公室里，如果整天洋溢着你们卿卿我我、打情骂俏的亲昵举动，又怎么能不让身边的同事糟心呢？

这种不舒服感不仅有工作被打搅的愤怒，还可能有来自仍在单身苦海中挣扎的大龄青年的嫉妒。

一定要记住，办公室的“*”可以撒，但千万也要分场合、看情况。当大家都在为某一个项目忙得焦头烂额时，你却明目张胆地为女朋友按摩起了肩膀，真的，若是你们不被轰出办公室算是命大的了。

讲了那么多，最后院长还是那句老话：愿有情人终成眷属。

但请切记，不要把这种亲密的“眷属关系”带到你们工作的角角落落和每时每刻。毕竟，工作是讲究与同事协同作战，而非你们自己幻想的二人世界。除非，他当老板，你当老板娘。

若果真如此，希望你们不要再把“离职或分手”这根大棒挥向办公室里那对早已提心吊胆的“鸳鸯”了。