关于男子拒绝春节带电脑回家工作被开除一事,你有何看法?

发布网友发布时间：2022-06-07 20:17

共5个回答

热心网友时间：2023-10-26 01:23

三百六十行，没有一行的工作是好做的，大部分工作都会有多多少少的加班，加班似乎也成为了人们经常有的事情，大家都习以为常。而一些公司也把压榨员工当成了习惯，觉得员工拿公司的钱，这就是员工应该加的班。上海就有这样的一个案例，一男子是上海某咨询公司的软件工程师，因为在春节期间有应急的工作任务，所以公司要求该男子带电脑回家工作，男子觉得自己休息就是休息，想和家里人过个好年就拒绝了公司的请求，拒绝了公司请求之后公司将该为公司工作了四年的软件工程师给开除了。

男子针对于公司的做法申请了劳动仲裁，根据一审判决，认为该公司开除男子，解除劳动合同是违法的，公司需要赔付给男子19.4万的赔偿金。其实这件事情本身就是一个矛盾的事情，公司为了维持客户，维持正常的运营，哪怕春节期间也要正常加班。而作为员工享有正常的假期，员工在假期之间是没有义务劳作的。现在的公司倡导企业文化，各种团建，我想作用也就在于解决这个矛盾上边吧。

公司一味的宣传企业文化，做团建就是要养成团队的凝聚力，让员工打心理乐意为公司服务。但其实作为公司一方，也要以宽松，包容之心对待员工，而不能以条条框框去规定员工什么能做什么不能做。在这方面做的好的一个公司是河南的胖东来，胖东来是一家有百货，服装，电器的连锁企业，这家公司员工关怀做的特别好，甚至有员工肯主动趴在地上擦地，员工到哪里都会感受到公司的关怀。

公司中最重要的就是“人”，每个公司都要做好人力资源管理，不可一味的压榨员工，一味压榨员工，*迫员工会给公司带来负能量。

热心网友时间：2023-10-26 01:23

春节本身就是国家规定的法定节假日，我认为男子拒绝春节带电脑回家工作，是他个人选择的权利，如果他并不影响工作的进度，那么他不工作没有什么影响，反而倒是给公司的形象带来了一定的影响男子没有错。

热心网友时间：2023-10-26 01:24

我认为这很不合理。春节假期是法定假日，本应该是与家人团圆，忘记工作，享受天伦之乐的时候，但公司却要求回家也要工作，显然不合理。

热心网友时间：2023-10-26 01:24

站在公司的角度看，可能缺乏这一专业技术人员，因为难免会遇到加班的事情，带电脑回家不怕一万就怕万一。作为员工，也想好好陪家人，把工作抛之脑后。

热心网友时间：2023-10-26 01:25

我觉得这个公司也太不人性化了，休息时间还要约束员工行为。