发布网友 发布时间:2022-06-07 16:59
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-22 13:42
没有这种规定,你在编是这个医院是正式员工,你辞职,这个编制不会跟你走,仍旧在原来那医院。热心网友 时间:2023-10-22 13:43
辞职不可以,调动则可以带编制。虽然编制一般不是下达给个人的,都是给医院一定的编制数额,让医院在数额内招聘人员。如果人员少于或等于编制数,则人人在编,如果多于,则有人不在编,为解决超编问题,有的地方会从别的医院腾挪下达给特定人员。因为辞职是辞去所有的职务,如果签订合同带有服务年限的,则还需要赔偿给医院违约金的。而调动则不同,有可能将原有的特定编制带走,其他情况不可以。热心网友 时间:2023-10-22 13:43
你现在是在编*,这非常好,你辞职后再到其他医院去,要看接收你的医院能不能给医院*的编制,如果医院不给你编制,你不太合算换医院工作的,要带编制去换工作,你没有关系是很困难的,所以在辞职前必须先要考虑成熟后再作决定热心网友 时间:2023-10-22 13:44
辞职以后肯定不能再带着编制去其他单位了,要想去其他单位,除非是单位之间互相调动,这应该是上级安排的才行热心网友 时间:2023-10-22 13:45
找下你认识的人,有能力的那种,然后帮你调动工作就可以了,既然已经是在编人员,那就好好珍惜机会。