2012年有哪些假期加班可以要求给3倍工资的

发布网友发布时间：2022-06-08 01:56

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热心网友时间：2023-11-03 08:59

元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节加班都可以要求3倍工资

**关于2012年部分节假日安排的通知

国办发明电〔2011〕45号

各省、自治区、直辖市*，*各部委、各直属机构：

　　根据*《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经*批准，现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。

　　二、春节：1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

　　三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。

　　四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。

　　五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。

　　六、中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一一年十二月五日

如果还有什么问题的话，欢迎来电来访。地址和联系方式参见图片。

热心网友时间：2023-11-03 09:00

按国家规定，只有法定节假日用人单位安排加班的，职工才可以拿到三倍加班工资的，每年的法定假日按：《*关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》的规定如下：
第二条　全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
　　（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
　　（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
　　（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
　　（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
　　（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
　　（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。