国庆节你愿意用三倍工资换你的七天假期吗?

发布网友发布时间：2022-06-08 01:56

共5个回答

热心网友时间：2023-11-03 08:59

不愿意
首先，国家规定一般情况，国庆节只有三天有三薪，每年情况不一样，但是绝对不可能是七天，所以三天的三薪多不了几个钱。其次，国庆时间长，亲朋好友集中放假，就可以回家一起聚聚了，要不然一年到头都见不到几面。最最关键的是，工资太低，三薪也没几个钱，再家休息多好。

热心网友时间：2023-11-03 09:00

国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。

它们通常是这个国家的独立、*的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人节。

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虽然绝大部分国家都有类似的纪念日，但是由于复杂的*关系，部分国家的这一节日不能够称为国庆日，比如美国只有独立日，没有国庆日，但是两者意义相同。

而中国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。

如今，中国国庆节特指中华人民共和国正式成立的纪念日10月1日。

世界历史上最悠久的国庆节是圣马力诺的国庆节，远在公元301年，圣马力诺就把9月3日定为自己的国庆节。

国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。

它们通常是这个国家的独立、*的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人节。

而中国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。

如今，中国国庆节特指中华人民共和国正式成立的纪念日10月1日。

世界历史上最悠久的国庆节是圣马力诺的国庆节，远在公元301年，圣马力诺就把9月3日定为自己的国庆节。

热心网友时间：2023-11-03 09:00

对于厂工来说，如果七天都是三倍工资的话是可以的，因为七天的薪水顶你平时三个星期的薪水，
然后等工厂渡过繁忙期进入淡季的时候，你就可以请长假，甚至你请大半个月都可以，因为工厂没事做，巴不得你们请假，
再者国庆去哪里都是看人头，你请了大半个月的假期是错开国庆的，你想去哪里就去哪里。

热心网友时间：2023-11-03 09:01

会的，一天工资五百，三倍1500,7*1500=10500，七天基本上快一个月的工资了，你再去请假五天，再加上前后两个周末，总共九天假期，五天扣除工资500*5=2500。不论从哪个方面考虑都是赚的。只是可惜公司没有给三倍工资。

热心网友时间：2023-11-03 09:01

不愿意。首先，本人公司假期加班从来不会给三倍的工资，只算存休，加一天班算一天存休。其次，即使太阳从西边升起，国庆加班给三倍工资，也只能是给（基本工资除以30，再乘以3），估计都不到100元，还加班个P！对于亿万打工族来说，加班只给算存休不给加班费应该是很普遍的。什么所谓的维权，说的容易，其实没有多少人乐意去惹那个麻烦，普通打工仔大多是低收入群体，养家糊口放在第一位，丢掉工作是他们最不乐意得到的结果。