发布网友 发布时间:2022-06-08 03:02
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热心网友 时间:2023-11-05 12:52
“五险一金”,我想对于初入职的员工和正准备入职的人来说,这是最关注的问题之一了吧!那么,什么是五险一金?
五险一金
所谓五险一金:五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金则就是住房公积金。用人单位为员工购买五险一金已经成为一种义务,所以,每一个新入职的员工,询问企业的第一个问题那就是是否有五险一金福利,假如没有,我想你该考虑是否真要入职了,毕竟不给员工购买五险一金的单位企业,我想也不是什么正规的用人单位。我们知道了什么是五险一金,那么我们就来细说五险一金的要求和福利。
1、养老保险
国家规定,新入职员工缴纳养老保险金,需要购买15年,自此,到退休养老时才可享受养老金。当然,要想在年老退休时获取更多的养老款,那就需要更多的缴纳咯。
养老
2、医疗保险
我想进过医院的人都了解,哪怕你再有钱,一遭大病进了医院,你就会从富翁变成乞丐。这不是在唬人,今年,我在医院度过了两月,多少大病小病,多少生死离别,我都看到了不少。有从公司大老板沦为变卖家产治病的,有为了筹钱治病东奔西走的,还有的没钱治病,选择回家等死的。其实他们很多人都不曾了解医疗保险,只知道每年需要花费一笔钱来买保险,很不值得,可是却没曾想过自己也会有这么一天。
医疗保险
当然,在医院里面,我也见过购买医疗保险的病人,尽管 他们花费了二三十万,但是医院却返还了90%的款项给他们,这么一看,生了大病,也只是花了寥寥几万。对于医疗保险,公司需帮员工缴纳9%,个人支付2%,其余部分国家支付。
3、工伤保险
用人单位100%帮员工支付工伤保险金,尽管我们工作的地方都很安全,可是谁又是先知呢?但是有工伤保险这个保障,我想我们工作的时候也会相对的心安些吧。
工伤保险
4、生育保险
女人很辛苦,毕竟她们肩负着生育下一代,所以,自然而然的就会多一些福利,生育保险就是为了照顾女性同胞的,购买了生育保险,女性员工不仅可以享受产假,还可以带薪生产,我想这还是很值得推崇的。
5、失业保险
失业保险,是根据你个人的缴纳情况来给你提供保障的,当然前提是你必须缴纳满一年,此后,一年可拿两月保障,两年可拿四月,以此类推。但最终可领取保障金的*为24个月,即两年。
五险一金
6、住房公积金
有的人说,每年都在缴纳住房公积金,可是随着房产行业的高涨,房价越来越高,买不起房,住房公积金屯着也是浪费。可是你也知道,房价越来越高,你不给自己先屯着点钱,难道真不打算买房了?住房公积另一半则是由用人单位替你缴纳。
住房公积金
看到这里,新入职和正准备入职的你们,是否已经了解了五险一金的必要之处了呢?最后给大家一个忠告,不要看到被自己的贪婪蒙蔽了双眼,被人拐卖了还帮着数钱,你的能力决定你的薪资,脚踏实地,才会赢得尊重和的肯定。
热心网友 时间:2023-11-05 12:53
是的,因为如果公司给你缴纳了五险一金,就代表你已经在岗位上进行工作了。这就不是所谓的应届毕业生了。热心网友 时间:2023-11-05 12:53
我认为是的,因为大学生找到工作以后,就已经失去了应届毕业生的身份。