发布网友 发布时间:2022-06-03 13:58
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热心网友 时间:2023-10-20 16:17
在工作中,我们难免都会遇到困难,而遇到困难不敢找人帮忙、向人求助,完全是因“面子”在作祟,是“心病”。想要改掉这个坏毛病,就必须改变固有的思维方式,对“找人帮忙,向人求助”这件事儿有一个正确的认知。
1.撕掉“不好意思”的面纱,聚焦解决问题
找人帮忙、向人求助时感到不好意思,也是人之常情,无可厚非,但过度看重面子、不好意思就不太正常了。
初入职场时,我也曾因为爱面子,遇到困难总是不好意思向同事求助,一方面害怕一旦让同事知道自己又干不了的事情,会觉得自己能力不行;另一方面,是怕同事嫌麻烦,拒绝我的求助,影响人际关系。
然而,事实证明,当我遇到困难不及时求助,又无法自己顺利解决时,工作完成的效率和质量都会受到影响,甚至会影响到整个团队的业绩,领导与同事对我会更加不满,我的人际关系将会更糟。
一个人的力量终究是有限的,能力再强,也会有力所不及的时候,独自强撑有时可能是不利人也不利己的下下策。
太过看重面子的人在遇到困难时,往往会失去做事的目标,忘记自己的目的是什么,而过度关注别人怎么看自己,怎么说自己。
所以,只要将注意力聚焦在如何解决当前的问题上,就会觉得面子并不是那么重要,找人帮忙也没什么不好意思的。
2.讲究“礼尚往来”,给别人提供帮助
有句话说得好:“被需要,是对一个人能力的极大认可。”
在职场中,我们每个人都希望自己的能力能够得到别人的认可,进而证明自己是一个有价值的人。
所以,我们以为求助别人会给别人带来麻烦,但很多时候,我们以为的“麻烦”在别人看来是“认可”、是“信任”。
从“礼尚往来”的角度看,我们只有求助了别人,别人也才有可能在遇到困难时求助我们,而我们彼此之间的关系也会在这相互求助中得到巩固与加深。
相反的,如果我们每个人都自视甚高,你不麻烦我,我也不麻烦你,就缺少了一种情感交流,人际关系就不可能拉得太近。
如果你实在是难以迈过自己“不好意思”的心理的这道坎,也不妨先试着为别人提供帮助。如此,当你遇到困难时,便不再纠结于面子问题,从而能够心安理得地大声说出自己的要求,大胆地寻求别人的帮助。
总之,在工作中遇到困难不敢找人帮忙是一种“心病”,需要从内心深处到思维方式全面进行调整与改变,认识到“找人帮忙,向人求助”是人际关系的正常行为,是人与人之间进行情感交流的一种方式。
当我们能够正确认知这件事时,“心病”自然痊愈。
热心网友 时间:2023-10-20 16:17
我觉得你应该脸皮厚一些,然后表达得更加委婉一些,尽量把这当成是公司上的合作,不要把它当成是你个人的私事。热心网友 时间:2023-10-20 16:17
改变自己,不管遇到什么问题,一定要去面对。性格软弱,要进行自我心理暗示,鼓励自己勇敢面对。热心网友 时间:2023-10-20 16:18
多和同事交流,可以偶尔一起出去吃吃饭,逛逛街,打打游戏,看看电影,增进感情