用人单位如何给新员工办理社保?增减花名册如何填写?

发布网友 发布时间：2022-06-03 02:11

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热心网友 时间：2023-10-09 21:29

单位应该有单位的社保登陆账号，登陆公司的社保账号后，在养老保险一项上，点击“新增”后，输入办理人员的身份证号码（账号和电脑号都填写身份证号码），然后点击查询。，如果员工不是第一次办理，有社保号的，记录电脑号，然后点击“调入”即可。

热心网友 时间：2023-10-09 21:29

一、你的问题较多，不太好回答。
二、再说，各地情况也有差异。
三、最好的办法，咨询当地社保电话12333。

热心网友 时间：2023-10-09 21:30

新员工参保办理程序：
一、首次参保
1、单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。
2、批量参保（5人以上），还需提供电子文本（携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载）。
二、续保：
1、单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保（10人以上），还需提供续保人员职工编码电子表格（即Excel表，由单位自行制作）。
2、个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。
企业增加新员工应办理社保手续有以下几步：
1、企业社保办理，每月向你单位所在地的社会保障部门报表，做增或做减。
2、新调入员工，原来有社保的，让他到原单位，将社保转移单拿来，做增的同时将单子交上去接续。
3、新员工从未上过社保的，拿户口本复印件（首页和本人页）、身份证复印件，做增新上。

扩展资料
新入职员工参保手续：
带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；
1、如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；
2、如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；
3、如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。