因拒绝排练舞蹈,女子被公司辞退,公司的这种行为是否违法?
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发布时间：2022-06-03 13:18
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时间：2023-10-19 20:35
因为拒绝排练舞蹈，女子被公司辞退，公司这种行为是不合法不合理的。这起新闻发布于2021年1月26日，临近年底，各大公司马上开始陆续放假，所以最近很多公司开始举办年会，公司年会上除了总结一年公司的情况外，也会给员工一些奖励，剩下的就是年会上的节目，为了丰富年会的内容，很多公司要求员工当天要上台表演节目，但并不是强制性的，然而，近日，杭州一家公司的女员工，因为下班不想参加年会，舞蹈的排练，因此被公司辞退。
因为拒绝排练舞蹈而被公司辞退，公司行为是不合法的。根据了解，这位女士是公司的一名美容师，临近年底工作，每天都很忙，事发当天已经连续工作12个小时，十分的疲惫，于是当晚下班后就想着回家好好睡一觉，然而这时却收到了领导的通知，要求她留下来排练年会上的舞蹈，可是这位女士实在是累得不行，没有力气排练，舞蹈了，而且是临时通知的女士就没有去，直接回家了。
后来门店主任就跟领导反映了这件事，领导也没有立刻向王女士问责，而是在群里问了一句舞蹈练得么样啊？看到这句话，王女士认为这是专门发给他看的，于是便在群里回复，希望以后再有这样的事情，领导可以合理安排时间，临时通知大家都会很累，然门店主任也在群里回复了一句，“看来你都会了，既然这么聪明，那我们自己练，是我们太笨了”，然而以为这件事就过去了，没想到第二天上班时候，王女士被领导叫到办公室，并告诫王女士，想要留下来就要服从安排，不能在群里发提意见，最好不要发言。王女士听后很生气，便提出了离职。
王女士离职后，公司就发布了一条辞退公告，是说王女士对顾客不负责，服从公司安排，还对领导不进，同时工作态度也有问题，于是公司决定将她辞退。王女士看到后十分生气，认为公司的做法已经侵犯了她的名誉和声誉，于是决定起诉该公司。公司领导因为自己管理的问题而导致员工主动辞职，却还要说是员工自身原因，把错误怪罪于员工身上，这是不对的。
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时间：2023-10-19 20:35
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时间：2023-10-19 20:36
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时间：2023-10-19 20:36
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时间：2023-10-19 20:37
