杭州某公司HR称考不上本科是智商问题，你应聘遇到过什么无语的事？
发布网友
发布时间：2022-06-06 16:29
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-10 19:55
应聘到无语的事情真的太多了，尤其是一些小的公司，面试官问的问题都特别的奇葩，让人感到无语，下面我来随便讲几个吧，
1、面试官问我有没有什么特殊的癖好？
那天去当地的一家小公司面试一个业务员的职位中间，突然就被面试官问到你有没有什么特殊的癖好，我就回答没有，等到面试结束之后，我就觉得这种问题问的很不正常，也不知道面试官问这种问题的目的是什么，就算有一些小批号那也属于私人问题，面试官不应该问这种问题，
2、到了面试地点却被面试官放鸽子，
大学开始实习的时候就准备出去找工作，当时是找了一份当地的销售工作，后来去面试，在公司等了一个多小时，面试官都没有来，等到快两个小时的时候，面试官突然打来电话说他现在到不了公司，让我改天再来，后来我就没有再去了，我觉得这种公司面试官都能迟到，那公司也好不到哪儿去，
3、被面试官一直问家里的情况，
这种情况是我大学室友碰到的，他说他去面试一家公司的时候，面试官大部分时间都在问他家庭的情况，问问他爸爸是干什么的，问问他妈妈是干什么的，有没有弟弟有没有姐姐？家庭收入怎么样？家是农村的还是市区的？反正问过来问过去和工作沾边的问题没有几个，
4、被面试官问到你有没有什么缺陷？
我觉得这种问题简直就是智障一样，说白了，有的面试官他也不知道自己要问什么问题，所以就问这问那的，
从那以后再找公司的时候就不会选择小公司了，尽量的去选择一些大公司，因为大公司的面试官还是比较正常的问的，都是一些和工作沾边的问题，或者考察自己的工作能力等，
越是小的公司事情就越多，而且那些小的公司招聘过来的面试官都不知道从哪里开始提问？应该问什么以及怎样考察一个人的工作能力。
不只是我自己，我在网上也经常看到，有的网友在应聘的过程当中碰到一些很无语的事情，包括放鸽子，问一些比较私密的话题，问一些在上个公司发生的一些事情等等，
最令人无语的是面试官问你在商家公司为什么辞职了？你辞职的原因是什么？你是不是在上家公司待不下去了就来到这里了？
热心网友
时间：2023-10-10 19:56
热心网友
时间：2023-10-10 19:56
热心网友
时间：2023-10-10 19:57
热心网友
时间：2023-10-10 19:57
