HR称考不上本科智商有问题,学历在求职中有那么重要吗?

发布网友发布时间：2022-06-06 16:29

共5个回答

热心网友时间：2023-10-10 19:55

学历在求职中真的很重要。
近日，杭州某公司HR在某招聘网站上和应聘者的对话引发网友的广大议论，其中HR称考不上本科智商有问题，让很多人觉得愤怒。不去深究这位HR的话的对错，单说学历在求职中，那真的也是占据了很重要的地位。
在我们现在知道的几个招聘网站上去看一些招聘信息，其实大多数都能看见上面会有学历的要求。对于要招聘的公司方来说，她每天要收到的简历没有上百也就几十个，那她要在这些简历中去筛选出适合自己公司的员工，首先就是拿学历去筛选出来。他们单单从简历上来也看不出应聘者本人究竟能力是怎么样的，但是在大家色普遍认知了，大学学历会比高中学历要好一点，如果有一个高中学历和一个大学学历的同时应聘同一个工作，那么从招聘方的主观感受来看的话，肯定是会选择一个学历更高点的。
当然，我们也不能否认可能那位只有高中学历的应聘者其实因为这些年一直在社会上锤炼，他的工作能力其实是非常突出的。但是在求职的时候，这种工作上能力的突出是没有办法及时的就去得到证实的，所以一个学历更低的人在求职中可能就是没有那么高的优势。而且站在面试官的角度来讲，可能的确一个高中学历的应聘者很有能力，但是也不能够排除那个大学学历的以后不会也有这样突出的能力，现在高中学历拥有的能力可能是他五年来的一个经验，但是大学学历的应聘者可能会在三年内就拥有同样的经验，等到了一定的时候，他们拥有同等程度的经验时，以后更有实力的可能就会是那个大学学历的应聘者。
所以说学历是一个人在工作时候的敲门砖，不然现在生活中也不会根据市场的需求，涌现出一批的专升本，函授、电大等提升自己学历的形式。工作能力固然重要，但是学历在求职中也依旧很重要。希望大家都能够不断的提升自己，然后求得一份自己心仪的工作。

热心网友时间：2023-10-10 19:56

学历在招聘当中的确是非常重要，因为他是敲门砖，但是学历和智商完全没有任何关系。

热心网友时间：2023-10-10 19:56

学历是能力的一种体现，但是不是唯一的，企业在招工过程中既要看学历，但是也会更加考核个人能力，只要能给企业带来利润，那么学历只是考核的一个标准。

热心网友时间：2023-10-10 19:57

当然很重要。因为学历可以代表一个人的品质，所以是求职的敲门砖。

热心网友时间：2023-10-10 19:57

学历在求职当中当然很重要，有高的学历才能找到好的工作。

HR说“考不上本科的都是智商有问题”,学历要求等于学历歧视吗?

虽然HR说得这句话肯定有问题，学历要求并不等于学历歧视，但是这种歧视的确是普遍存在的。第一、公司招人所要求的学历和能力其实并不是没有关系虽然说学历不等于能力，但是学历代表着你至少大概率具有考上这个学历的能力，就像一种能力的凭证，除非你是走关系，要不然你有一种能力的保底，就不会太差...

HR称考不上本科是智商问题一事,你对他的说法怎么看?

所以智商和学历真的没有任何关系，学历只和我们是否爱学习有关系。这个HR在说这句话的时候没有任何反问语气，可想而知他的内心里就是这样想的，所以他就直接说了出来。他这样的言辞，我觉得是对其他学历的人非常不尊重。在职场中也证明了很多学历高的人工作能力比学历低的人差很多，是因为他们只会学...

有人说考不上本科与智商有关系,学历与智商真的能挂钩吗?

在此之前网上曝光了一求职者去杭州某一数据公司应聘产品运营岗位的时候，当求职者面对该公司的人事面试询问相关的学历问题，HR只表示他们只招收二本以上学历的人员，并声称考不上本科的都是智商有问题。对于该公司HR如此片面极端的言论，一度引发众多网友的纷纷热议。学历与智商挂钩？无稽之谈对于该公司hr...

考不上二本是智商有问题?

不少网友认为:资格不够不招就是了，没有必要拿学历补刀。有网友认为:学历这件事是隐含招聘条件，心里想想就行了，不必说出来。智商够的HR，不会发那句话来羞辱应聘者。也有网友认为考不上二本智商超高的也大有人在，学历高低不是衡量一个人是否聪明的唯一方法。我认为考不上二本以上的高校是由多种...

公司HR称考不上本科都是智商问题,这是招聘歧视吗?

公司hr面试的时候称考不上，本科是智商问题，这是网上面试沟通嘛，肯定会涉及到学历的问题，这算是招聘歧视，只不过以前没有把这个东西摆在明面上，现在出现了这一类不太恰当的不应该说出来的语言，所以就引起大家的讨论和反感了。企业里面一直都存在学历歧视招聘歧视，这很正常啊，因为有时候企业招聘员工...

如何看待公司回应HR称考不上本科智商有问题?

我们不能以一个人是否考上本科去衡量一个人的智商，毕竟每一个人的生活环境不同，这也会导致个人选择的方向和出路略有不同。某一个公司的人力资源部经理声称考不上本科是智商有问题，我觉得这个人力资源部经理没有正确认识专科生和本科生的区别。虽然本科生和专科生的高考成绩相差很多，但是有些过了...

公司回应HR称“考不上本科智商有问题”,你怎么看?

2021年3月16日，当时一名求职者想投递杭州某公司产品运营岗位时，由于自己学历是三本，公司HR称只招收二本以上统招的毕业生。并称考不上本科的都是智商有问题。这句：考不上本科，智商有问题，这句话冲上了热搜。引来广大网友的极度反对。事后，该公司官方回应称此事系员工个人不当言论不代表官方态度，...

HR称考不上本科是智商问题,公司的回应你赞同吗?

首先，该HR自身有很大的问题，尤其是其专业能力不过关。公司招聘有学历要求，这是理所应当的事情，大可以在招聘时设置学历要求。但是面对求职者说出这样的话，反映出她完全没有足够的智商和情商，也没有足够的专业水准。考上本科只代表这个人的学习能力不错，但并不能否定一个人的智商。加之，很多人是...

公司回应HR称考不上本科是智商问题,公司表明了怎样的态度?

我在想说出这句话的你很可能就是智商有问题，自己智商有问题还出来吓唬别人，有这样的面试官，我感觉这个公司也不是啥好东西，毕竟连这样的人都招，还让这样的人当面试官，那估计招进去的也都是些奇葩吧。在社会上找工作学历固然重要，学历就是你求职的一块敲门砖，即便是因为学历把好些人拒之门外...

杭州一公司在招聘时,称考不上本科是智商有问题,怎么看待这种歧视言论...

本身都没有什么，因为这是人家明文规定的，但是，能说考不上本科是智商有问题，后来这种歧视言论受到了央视的评论，也是给予了强烈的谴责，央视认为，无论是本科专科亦或是研究生，只是个人在找工作的筹码，并不能等于人的全部，hr在招聘的时候除了要看学历，最重要的是要看到他的专业水平和业务能力，...

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