华为的当家人任正非会让孟晚舟接班吗？
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发布时间：2022-04-22 06:40
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时间：2023-11-29 22:14
你好，在孟晚舟在4月1日首次当值华为伦值董事长上任时，被认为是任正非在为孟晚舟继位作准备，而其他人则认为，这是对他三年软禁的补偿。
虽然我不能否认这两种观点，但我认为孟晚舟能够成为董事长，是因为他有足够的能力。
孟晚舟上任后，华为决定在不影响公司经营、财务状况和偿债能力的情况下，打开粮仓，将614亿元利润分配给华为股东和员工。
据华为统计，华为共有131507名员工，每人都能从“开仓放粮”中获得460,000元分红。。
华为一直不遗余力地为员工谋福利。曾经给那些刚从学校毕业的人，提供过两百万的薪水。现在华为再发614亿员工工资，肯定会极大地激发员工的积极性，帮助华为走出困境。
华为“开仓放粮”的举动，触动了美国科技界的敏感神经，美国的达利文教授当即警告：“任正非，绝对不能让他将华为变成一个“圣地”！”同时，必须加强对华为的“抢夺”，绝对不能让优秀人才进入，否则，美国企业将面临灭顶之灾。
达利文教授这么说，其实是有道理的，毕竟人才都往华为那里去了，而这家与华为有竞争关系的美国公司，肯定是在走下坡路。人才是公司发展的根本，只有吸收人才、留住人才、发掘人才潜力，才能在全球化企业中站稳脚跟。
现在，国内有很多“大型”公司，他们对人才的需求不是很高，他们的核心技术是来自国外，他们只是一个“买办”，不能推动国家的科技进步。希望各大公司能认识到掌握核心技术的重要性，提高公司在全国的话语权，加大研发经费投入，努力摆脱“大而平 庸”的称号，为国家科技进步贡献了很大力量。
孟晚舟将于2023年任华为轮值董事长吗近日，据媒体报道称，孟晚舟将于2023年4月1日首次当值华为轮值董事长。她以前主管财务，这次担任轮值董事长，对她是一种认可也是一种鞭策。任正非也放心把公司交给她来管理也非常放心，经过这些年的锻炼，孟晚舟已经具备担任企...
孟晚舟要接任正非吗?
孟晚舟近期担任轮值董事长，带领华为走访了两个央企，这项活动以往都是任正非率队，他今年八十岁了。是否标志孟晚舟要接任正非的班，不得而知。但是我看好孟晚舟。她在华为兢兢业业干了三十年。1993年毕业进入华为，任职行政...
顺境看情怀,逆境看信念,孟晚舟会成为华为接班人吗?
总结顺境看情怀，逆境看信念，孟晚舟虽然不会成为公司的接班人，但是她在华为的地位也不可动摇，这和她是任正非的女儿没有关系，仅仅是因为她叫孟晚舟，这三个字有足够大的分量。
任正非为什么会把华为的未来交给孟晚舟?
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孟晚舟是任正非之女,为什么要传位给她呢?
首先，孟晚舟是任正非之女。任正非曾说，家人子女不会接班，甚至之前孟晚舟也不在他考虑之列。任正非曾表示，“孟晚舟永生永世不可能做接班人，因为她没有技术背景。但任正非也说道：自己不会指定谁是华为的接班人”。其次，...
孟晚舟任华为轮值董事长
孟晚舟的到来究竟能不能让华为走出困境？轮值董事长在当值期间，属于华为的最高管理层，每次轮值的时间是六个月。此前华为的创始人任正非，曾公开表态不会让孟晚舟成为接班人，如今怎么突然打破了之前的发言？根据华为的公司...
企业更换董事长,对企业有什么影响吗?
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孟晚舟是华为董事长的什么人?
二、任正非有意培养孟晚舟成为华为接班人虽然任正非与孟晚舟的母亲已经离婚，但他深知亏欠孟晚舟太多的父女情感，所以任正非有意培养孟晚舟成为自己事业的接班人。从对孟晚舟工作上的规划，以及让孟晚舟独自打拼的安排来说，华为董事...
孟晚舟会不会接手华为?她有能力接手吗?
早些年任正非说：“孟晚舟没有技术背景，不可能成为华为接班人”。知女莫如父，任正非是了解自己女儿的，孟晚舟虽然加入华为已经好多年，也做上cfo，但对于接手华为明显能力不够。孟晚舟作为任正非的大女儿，身份本来就比较敏感。...
华为为什么任正非要让孟晚舟当轮值董事长?
华为公司的轮值董事长制度由来已久，这一制度不仅能够保持公司的活力和创造力，而且也能避免一家独大的情形。孟晚舟是任正非的女儿，但她能够独立自主，而且能够通过自己的努力成为华为的轮值董事长，这对华为而言意义重大。1....
