在家族式小企业中做会计 需要怎么做才能和老板一家人和谐相处

对于家族企业中某领导要求你做假账，你要坚决予以抵制，因为90%是中饱私囊，10%是避税。这就要求你首先要有职业操守，再来谈和谐相处。你要分析该小企业共有多少股东，你的会计岗位一般都是股东会通过的，每个所有者的权益你都要维护，此时，总经理要求你做账，你要清楚，一旦被股东会查账，进监的是你...

这种一家子的店面都这样，因为是小本经营，而且家族式，整个店都是他们家人，就你一个外人，你还是做账目的，所以他们当然观察你啊，甚至防你也有可能，小本经营格局小啊，不过么，初来乍到，呗关注一下也正常，放轻松，干好自己的工作，他们挑不出什么。实在受不了就换工作吧，这种小店也没什么薪酬...

一、 明确你的直接领导是谁，把握好需要搞好关系的重点对象。长期混迹职场圈的人都知道，跟对一个志趣相投又欣赏你的领导，能在你的工作中提供很多的便利。最重要的当然是你的工作表现。要想和他们说上说，你首先得让直属领导认可你。二、 家族企业里面，最主要就是裙带关系复杂，每个家族成员与老板都...

在家族企业首先要先学会做人，只有会做人才能得到内部的信赖，也才会给你一路绿灯，但是如果协调不好人际关系，早晚都会被请出去的！有了良好的交际能力，还要有比较强的个人能力，但是不能锋芒毕露，内勤部门只要做好本职工作就好，保证不要出错误，和领导处理好关系，不要顶撞直接上司，学会平易近人，...

一、正视现实。既是客观存在，君又置身其中，就要超然，笑看职场风云万千景象，不抱怨。所谓“家族化”，无非是一种管理模式，仅此而已。二、演好角色。无论它是什么“化”的企业，只要它是一个想要生存、运行、发展下去的企业，它的终极目标就是盈利，进而赢利。那么，只要你在实现这个终极目标的使命...

第二 要和老板的亲戚说明，维护你的工作就是 维护老板的 就是企业的效益。第三 打铁需要自身硬 因为你要是管理人员的威信要靠一是授权 二是自己的言行举止也就是平时细节积累的形象积累的威信 三是业务技术 是他们的亲属不得不服 。这样他们会慢慢的以尊重的态度 与你相处 会尊重你的会维护你的...

第五，不知道该听谁的，有时A让你这么干，B让你那么做，让你很困惑，这点你就要权衡好了，应该如何去应付，很多时候这个问题很难有个笼统的方法，只听老板的也不是最好的，因为日后那个人会使坏。这就是人！！！大概脑子里能够马上反应过来的就是以上几点。其实在家族式企业里只要处理好人际关系，...

一、按现在的模式走，练就一身和稀泥的本事。取舍：亲情可维系，企业难做大。二、找出不符合管理规范的地方，拿出铁棒磨成针的决心说服家人树立规范意识，按企业管理的模式重新确定职责范围和工作方式。取舍：皆大欢喜，时间长，难度大。尤其在这么高的家族比例下。三、痛下决心，把没有规范管理意识的成员...

家族式企业终究不好干。工作就是工作，别和亲情联系到一块。工作的时候有质疑就提出来。对你发脾气你也保持上下级关系。下了班你们就是叔侄关系，不谈工作

优势：在家族企业中，家族成员所有权与控制权两权合一，家族成员既参与企业经营管理，又参与剩余索取权的分配，所以家族式企业中的家族成员有动力经营好企业，这使得面临逆向选择和道德风险的可能性大大降低。同时家族企业中家族成员之间形成了一个小型的团体，团体内部由于经常在一起沟通交流，使得内部成员的...