企业中长期的激励模式有哪些？

发布网友发布时间：2022-04-22 07:25

共3个回答

热心网友时间：2022-06-17 16:05

一家企业的激励机制要做叠加，要做立体式激励，不同级别的员工激励周期要有所不同，基层员工最好每天、每周、每月都有激励；中高层员工最多做到每周有激励，高管层员工以年为主，以月为辅的激励方式。无论什么岗位，年度薪酬激励、年度分红激励都是必备的。

热心网友时间：2022-06-17 16:05

总结: 做好股权激励项目的基本要求包括：

熟悉股权激励基本理论、模型、工具与操作细节；

熟悉财务、法人治理结构与资本市场相关知识；

熟悉国内外相关法律法规(公司法\证券法\会计准则\税收\外汇管制……)；

熟悉行业内非上市、拟上市和上市公司相关案例和关键数据；

对行业和业务的深刻理解，识别核心岗位，与及其激励与考核体系对接；

充分把握大股东的想法，尊重大股东意愿。

热心网友时间：2022-06-17 16:06

企业中长期激励的方式有很多，比如说绩效奖金，年终奖金，季度奖金，月度奖金都可以激励员工的积极性