面对新聘请回来的中层管理者和高层管理者，对于他们的入职培训，我们需要注意一些什么问题

发布网友发布时间：2022-06-01 15:31

共2个回答

热心网友时间：2023-10-03 03:02

不知道您身居何职，保守的论述我个人观点：
1、团队意识；
2、企业文化；
3、发展目标与企业赞赏的实施途径；
4、忠诚度教育与警世
5、公司已经取得的成就（这个很重要，一是培养企业荣誉、二是避免新人瞎搞）
6、反复的传达企业近期和长远目标，并尽可能的联系相应岗位举例。
7、企业组织结构与正规的信息渠道
8、岗位职能与权限

我想其他的事情不应该您来做了。

热心网友时间：2023-10-03 03:02

最重要的是企业战略和企业文化。然后才是本企业的业务知识和经验管理技能。

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