职工大会的开立条件
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发布时间:2022-04-22 07:51
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热心网友
时间:2022-06-18 02:00
不足五十人的企业、事业单位,应当建立职工大会制度;五十人以上不足一百人的,应当建立职工大会制度或者职工代表大会制度;一百人以上的,应当建立职工代表大会制度。五十人以上不足一百人且建立职工代表大会制度的企业、事业单位,职工代表人数应当不少于二十人;一百人以上不足二百人的,职工代表人数应当不少于三十人;二百人以上不足一千人的,职工代表按职工人数的百分之十至百分之二十确定,但不少于四十人;一千人以上的,职工代表人数按职工人数的百分之五至百分之十确定,但不超过五百人。
拓展资料:职工代表大会是职工群众当家作主,参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。其中职工代表大会与1957年以后全国普遍推行。它接受企业党的基层委员会的思想*领导,并在法律规定的范围内行使职权。按照1986年9月15日*组织、颁发的 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,职代会应行使的职权是:定期听取厂长工作报告,审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案,审议通过厂长提出的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及重要的规章制度,审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和有关生活福利的重大事项,评议、监督各级领导干部,并提出任免和奖惩的建议。
职工代表大会是职工群众行使民主管理权力的机构。职工代表大会拥有对企业的重大决策进行审议、监督行政领导、维护职工合法权益的权力,因此,职工代表大会是一个可以在一定范围内作出决定的权力机构。
职工代表大会不是企业最高管理的权力机构。职工代表大会行使的民主权力。民主管理权力是有一定范围和*的,权力大小有明确规定。
热心网友
时间:2022-06-18 02:01
百人以上,如果是一个规范的私营企业,应当建立职工代表大会制度。一、建立职工代表大会是法律规定因为《劳动法》、《工会法》《劳动合同法》、《公司法》等法律法规,都有这方面的要求。企业要依法经营,也包括这些法律。二、建立职工代表大会制度可以成为企业投资者、经营者和劳动者沟通的重要途径。三、通过职工代表大会讨论通过的涉及职工切身利益的规章制度,执行起来更有基础、更能得到劳动者的理解。