我想应聘电信的内勤或者是文员，但是我不知道这两个职业在电信具体做什么？

内勤就是柜台，一般在大厅里的工作。收费、向导、促销员等等。具体也不固定，可能进去再按需分工。文员做做数据报表，写点材料，收发文件，做点小策划等等。待遇一般吧，中等城市两千左右。新员工应该是有所谓实习期或者试用期的。半年后逐步提高。签合同，不交押金。理论上是不压工资。

电信专线网络一块，内勤就是网管，管理专线IP地址、带宽，和电信机房里面的设备，还有机房的温度、电路。外勤一般就是专线客服，专线技术员（负责到客户那里处理技术问题）一类的职位。外勤来说，我这里的电信待遇一般不怎么样，2000多一个月，一个季度发相当于一个月工资的奖金，而且，无论做多长时间，都...

电信局里一般普通员工做接待，内勤等工作。例如行政文员工作职责：1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）5.对试用人员之试工与考核调查。6.负责全厂人...

内勤是负责部门人员的考勤，还有福利安排，工资统计，就好比是家里的母亲一样，打理大家的一切事物，部门二把手，业务员就是单纯的跑业务而已

首先，你肯定是个外行，现在已经没有电信局了，电信局之后改名为中国网通，后又与中国联通合并，现在叫中国联通。至于内勤的待遇，应该说是不高的，1500左右，交保险，编制是肯定没有的，是第三方劳务派遣，与联通下属公司签订合同，每年招的编制的每个地市也就几十个人，而且都是硕士学历，要求很高。应...

内勤的话，更多地需要踏实和细心，能坐办公室。从待遇来看的话，在初期内勤可能比外勤待遇更好一些，福利制度也优越一点。但是几年后，如果外勤做得出色的话，会大大超过内勤的固定工资。而内勤的薪资需要熬年头根据职级的晋升来上涨。相对来说，外勤的挑战性更大一些，也更加锻炼人。一条较好的职业发展...

内情基本是坐班，工资比较稳定安逸些。外勤以跑业务为主，跑业务有奖金的，喜欢拼搏就做外勤接触外面的机会多。不过你有机会选就先做外勤做不合适在做内勤。我这边外勤压力比较大一般年青人干不长。不同的工作有不同的问题和烦恼，但也有他的好处。我QQ454501685我是包头电信的 ...

看你有没有管理能力了一般来说，女的坐办公室好点，比较稳定没啥压力，但是收入也不高，客户经理，和电话销售都属于招聘销售，只不过一个是管理人员，一个是做业务的，都会有考核，当然保险销售是最难做的，通过电话就要销售出去保险相当难，不见面就靠一张嘴，可想而知，客户经理也不轻松，估计天天和...

内勤轻松点，业绩压力小。销售就比较惹人讨厌，天天推销。所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理...

这两个性质不一样。电信政企客户经理是专门为大企业或者政府机关服务的，负责与这些单位的沟通和业务营销，属于要面对面营销的类型，而人保电话销售，就是直接打电话的，不需要上门，想比较就是前者要外向，会营销，后者要有耐心，能挨骂，这个怎么选择，看你自己的性格了 ...