工人和管理人员的工资算是可变成本么?

发布网友发布时间：2022-05-30 22:26

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热心网友时间：2023-11-24 20:27

一般计件工人的工资算可变成本，他们的工资是随着产量的变化而变化的，但非月薪制的工人的工资是固定成本，不随产量的变化而发生较大便哈。管理人员的工资算管理费用，不算进成本科目，且管理人员的工资一般不应产量的波动而波动。

可变成本，又称变动成本，是指在总成本中随产量的变化而变动的成本项目，主要是原材料，燃料，动力等生产要素的价值，当一定期间的产量增大时，原材料，燃料，动力的消耗会按比例相应增多，所发生的成本也会按比例增大，故称为可变成本。

工资、营业费用和流动资金利息等也都可能既有可变因素，又有固定因素。必要时需成本进一步分解为可变成本和固定成本，使产品成本费用最终划分为可变成本和固定成本。一般情况下，计件工人的工资会随着产量的增加而增加，计件工资是可变成本。

扩展资料：

固定成本和可变成本

根据成本费用与产量的关系可将总成本费用分为可变成本、固定成本和半可变（或半固定）成本。固定成本是指不随产品产量的变化而变动的各项成本费用。可变成本是指随着产品产量的增减而成正比例变化的各项费用。

有些成本费用属于半可变成本，如不能熄灭的工业炉的燃料费等。工资、营业费用和流动资金利息等也都可能既有可变因素，又有固定因素。必要时需将半可变（或半固定）成进一步分解为可变成本和固定成本，使产品成本费用最终划分为可变成本和固定成本。

成本是生产和销售一定种类与数量产品以耗费资源用货币计量的经济价值。企业进行产品生产需要消耗生产资料和劳动力，这些消耗在成本中用货币计量，就表现为材料费用、折旧费用、工资费用等。

企业的经营活动不仅包括生产，也包括销售活动，因此在销售活动中所发生的费用，也应计入成本。同时，为了管理生产所发生的费用，也应计入成本。同时，为了管理生产经营活动所发生的费用也具有形成成本的性质。

成本是为取得物质资源所需付出的经济价值。企业为进行生产经营活动，购置各种生产资料或采购商品，而支付的价款和费用，就是购置成本或采购成本。随着生产经营活动的不断进行，这些成本就转化为生产成本和销售成本。

长期借款利息应视为固定成本，流动资金借款和短期借款利息可能部分与产品产量有关，其利息可视为可变半固定成本，为简化计算，一般将其作为固定成本。

参考资料来源：百度百科-可变成本

热心网友时间：2023-11-24 20:27

一般计件工人的工资算可变成本，他们的工资是随着产量的变化而变化的，但非月薪制的工人的工资是固定成本，不随产量的变化而发生较大便哈。管理人员的工资算管理费用，不算进成本科目，且管理人员的工资一般不应产量的波动而波动。

可变成本，又称变动成本，是指在总成本中随产量的变化而变动的成本项目，主要是原材料，燃料，动力等生产要素的价值，当一定期间的产量增大时，原材料，燃料，动力的消耗会按比例相应增多，所发生的成本也会按比例增大，故称为可变成本。
工资、营业费用和流动资金利息等也都可能既有可变因素，又有固定因素。必要时需成本进一步分解为可变成本和固定成本，使产品成本费用最终划分为可变成本和固定成本。一般情况下，计件工人的工资会随着产量的增加而增加，计件工资是可变成本。

热心网友时间：2023-11-24 20:28

变动成本是随着产品生产量而变动的成本，称为可变成本，生产工人的工资，也是随着产品生产量的变动而变动的，所以归入为可变成本。车间管理人员的工资不随着产品生产量的变动而变动，因此称之为固定成本，但厂部管理人的工资，又属于期间费用的范畴，不纳入固定成本。这是管理会计成本的概念，与财务会计有所不同。

热心网友时间：2023-11-24 20:29

一般情况下作为固定成本。

因为公司聘用的员工一般聘用了就聘用了，工资每月变化幅度不会太大，且不能随意辞退。

可变成本与固定成本是相对产量的增加，是否可变来说的。
所以，在两种情况下为可变：
1、经济大萧条裁减员工（不过这种情况实际人工成本实际也是固定的，因为裁减后，员工工资不会每月随着产量而变动，所以，在一定规模内，还是固定成本）
2、季节性生产等，在忙季聘用临时工。

热心网友时间：2023-11-24 20:29

相对而言，都是不变成本。资本的增值，主要就是人工的增值，否则资本家不会想尽办法让工人多出产量了。