发布网友 发布时间:2022-05-30 21:08
共3个回答
热心网友 时间:2023-11-18 09:59
嗯,比较稳定,然而不太复杂的工作,我觉得在考核的时候其实可以简单一些,毕竟也没有什么太繁琐的事情,我觉得就设定几项绩效考核就可以了。热心网友 时间:2023-11-18 10:00
我觉得行为比较稳定不复杂的工作非常好考核,主要看他的出勤率以及他的完成情况就可以了,不用设置太多的标准。热心网友 时间:2023-11-18 10:00
行为比较稳定,不太复杂的工作,适合的考核方法一般就是可以通过平时的表现来进行。