发布网友 发布时间:2022-04-22 07:13
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热心网友 时间:2022-06-17 07:58
法律分析:有的。劳动合同是国家劳动者和用人单位之间签订的合法劳动关系的证明,对本国的劳动者来说尤为重要。这类劳动合同的签订属于什么编制,还要根据劳动用人单位和劳动者之间具体的协商,决定这类劳动者的用人编制问题。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。