猎头公司综合实力那些比较好？

发布网友 发布时间：2022-04-22 07:01

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热心网友 时间：2022-06-17 03:31

1、国际猎头
国内的*猎头公司，有光辉国际、亿康先达、史宾沙、海德思哲、罗盛等，主要分布在上海和北京两个城市，这些猎头公司主要是为世界500强企业服务，为来到中国的*公司寻访年薪至少30万美元以上的中高级职位，或年薪超过100万美元的区域总裁级高管职位。收费起点很高，通常对每个寻访职位，最低都要收取6万美元以上的猎头服务费。由于门槛偏高，很少有中国本土企业愿意接受他们的服务。
2、本土猎头
科锐、得卡、麦斯特等在内地或香港注册成立，实际经营时间已经超过10年的猎头公司，日常经营较为规范专业，已经实施跨区域运作，服务品质能够给予保证，而且在经营信用方面已经过关。这些猎头公司均已经拥有数十名经验丰富的猎头顾问，他们主要从事中国知名大企业中、高层职位的人才寻访；同时，他们也有专门的团队帮助来到中国的*公司寻访中层及部分高层的职位。这类猎头公司是中国猎头市场上的主流力量。
还有一部分是一些声名不显，但是在业内比较熟知的猎头公司，一般有几种情况会出现在这些公司内。
第一、CEO或者合伙人有渠道，可以通过自己的关系渠道拉来客户，因此这个猎头公司最大的BD就是CEO或者合伙人。
第二、专注某一行业，走专精路线，这里可能有些自卖自夸之嫌，罗勒网走的就是这条专精路线，专注的是建筑领域。
当然还有其他，相对于前面两种就比较小众了，所以不再详述。
3、新兴猎头
中国目前有几万家的猎头公司，三五个人就可以做一个猎头公司，甚至一个人就可以做一家猎头公司，它们极具分散，效率、标准和服务质量都无法控制。举例来说，传统的猎头掌握的信息相当有限，如果跟候选人沟通后发现同手头的职位不匹配，那么之前的工作全部付诸东流，效率很低。所以就导致目前的猎头公司业务范围分布很广，每个行业都有涉猎，但是每个行业并不专精，正是由于这种“不专业”的“大公司”使猎头公司的口碑越来越差。
新兴的猎头公司罗勒并不能给出具体的公司名，因为向上面说的，数量太多，其次规模不定，无法统计。
基本上可以划分这三大类，如果你有更好的意见或建议，可以留言哦

热心网友 时间：2022-06-17 03:32

市面上猎头公司非常多，企业招聘人才还是需要选择有实力的猎头公司；看您主要有什么岗位以及要招什么类型的人才，然后找对应做该方向比较成熟专业的猎头。

热心网友 时间：2022-06-17 03:32

如果你要是找猎头公司的话，我觉得最好的方法是找那些比较靠谱的猎头公司，他们做事情相对来说比较的靠谱，而且能够给我们真实的一些条件，这样对我们来说才是非常好的事情。所以大家做事情的时候，还是认真的去判断事态的发展，不用有一些什么多多的问题。

热心网友 时间：2022-06-17 03:33

市场上面的猎头公司非常的多，这像公司做这个的话，当然是很多的公司也是做得非常非常的棒的，这个的话要看个人啊！

热心网友 时间：2022-06-17 03:33

市面上的猎头公司非常多，但是他们都只是为客户提供服务的，而不是为公司提供服务，也就是说，他们只为那些老板招聘他们想要的人