沈阳劳动局劳动仲裁
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发布时间：2022-04-22 06:58
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热心网友
时间：2022-06-17 02:23
这种情况到是没有遇到过。
你周一打电 话。你就没有上班吗？》有没有提前打电话啊。
还有就是。你和经理谈好每月工资扣500还丢失款项时。有没有签订签议。或者。少发工资有没有写明情况。这个很重要。有签议的话。就说明不是占用*。
劳动仲裁。一般都是公司无故辞退员工。或者是员工给公司带个重大损失的。不然公司根据劳动合同法。就要赔付员工补偿金额。
你最好先别去劳动仲裁，因为现在的劳动仲裁受金融危机影响多少都有些保护公司 的意思。因为现在工作不好找嘛
所以你先找认识的律师朋友问下。有把握了再去。不然就算去劳动仲裁了。
也会被拒绝回来~
祝你好运~~有不明白的再留言
