中国古代退休制度的退休待遇
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发布时间：2022-06-01 09:02
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时间：2024-01-10 10:11
退休制度的另一个要件就是退休后的待遇，这关系到退休*老有所养、老有所尊的大问题。历朝历代对此都比较重视。
首先是*待遇上，据《礼记》记载：卿大夫致仕称“国老”，一般官吏致仕称“庶老”，从称谓上就可以看出对老臣的尊重。到了唐朝，对致仕*要举行欢送仪式，敲锣打鼓，送归老家。与现在发一个“光荣退休”的证书或镜框，虽然形式不同，但意思是一样的。三品以上*致仕后，仍恩准在朝廷行走，参与国家大事。明朝的致仕*在礼仪上依然受到尊重，在参加宴会、祭祀等活动中，仍享有原有职级的礼遇。
其次是经济待遇上，退休后会优厚对待。汉代规定，年俸禄在两千石以上的*退休，可领取原俸禄的三分之一作为养老金；魏、晋时期的退休官吏，则干脆委任一个“顾问”之类的闲职，供养起来；唐代是五品官以上致仕者给半俸，功臣元勋经皇帝特批，退休后可保留全薪。如名相房玄龄、宰相宋璟致仕时，皇上特批均赐全禄。六品以下*退休，则赐给一定数量的田地养老。
两宋时期对退休*的安置和优待，可说是达到了一个高峰。尤其是宋神宗以后，允许带职退休。*致仕时，皆晋升一级。致仕后，仍可加衔晋级，参与朝政。与在职*比，只是少了一点实权。
明朝初期则规定，三品以上*按现职退休，四品以下，任现职满三年且无大过者，可升一级致仕。明中叶改为业绩突出者可升两级致仕。退休金方面，明初曾规定致仕官食原俸，但很快就予以取消。后来又规定退休*一般情况下不发放退休金，但不会让你喝西北风的，若家贫不能自存者，“有司月给米二石，修（终）其身”。清朝也基本上是按照明朝的退休制度执行。
