发布网友 发布时间:2022-05-31 22:14
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热心网友 时间:2023-10-31 20:09
年关将近,农民工为讨薪,有人堵路,有人拉横幅,甚至有人以命相搏,跳楼者有之,喝药者有之。那么,如果合法讨薪呢?
首先,应尽力避免被老板拖欠工资,在找工作时就提出工资要按月足额及时发放,并要求签订劳动合同。
如果出现了拖欠工资现象,千万不能轻信老板的承诺,因为既然答应说按月足额发放,又出现拖欠,起码说明这个老板没什么诚信。此时正确的做法是,向有关部门反映,抓紧时间讨要,以免越拖越多,问题会越来越难解决。
其次,出现了欠薪该怎么办?应该通过哪些途径维权?
在工作过程中,农民工朋友一定要多留点心,注意保存欠薪证据以及和老板之间存在劳动关系的证据,比如工资单、工作服、工作照片,工作牌等。如果老板给你打欠条,一定要让老板写明所欠款项为工资。因为,日后投诉时,只有写明是工资,*门才会受理。而且根据相关法律,恶意欠薪,老板有可能被追究刑事责任,相对而言这对老板的威慑力度比较大。而如果只写欠你多少钱,而不写明欠的是工资,老板到时可能会说欠的是工程款、材料款,或者是借贷纠纷,相关部门处理的力度就会弱一些。
通常而言,各级*门的劳动监察大队,会受理打工者被拖欠工资的投诉,如果是建筑领域的农民工,还可以向各县、市设立的农民工维权窗口、清欠办等机构反映,维护自己权益。
再次,在投诉过程中,一定要依*,不能有过激言行。
现在是法治社会,有理说理,总有说理的地方。如果采用过激行为,干扰了有关部门的正常工作秩序、扰乱了社会秩序,那也是要被追究相关法律责任的。要做到文明、理性反映问题,这样,才能保证既维护了自己的合法权益又不会给自己带来麻烦。
总之,打工之前,应该尽力完善手续,尽力避免被欠薪。欠薪之后,应该妥善保管证据,搜集证据,依法依规维权。
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