很多人表面看起来想离你远点,我该怎么办?
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发布时间：2022-06-01 02:26
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时间：2023-05-05 13:33
看过一句令人深思的话：当生活心怀歹毒地将一切都变成了黑色幽默，我顺势一推把自己变成了一个文化水平很高的流氓。
这句话看着有点莫名其妙，但我是这样理解这句话的，就是说生活不会如愿的美好，一个人经过社会这个大染缸，慢慢就变了，从年幼的天真，待人真诚，到后来的阴险狡诈，其实是一念之间。
你走上街头，难以辨别谁是好人，谁是坏人。也许面善的人，却做着勾心斗角的事情；看起来凶狠的人，却总是在做善事。
“知人知面不知心”。看人不能看表面，往往就是表面的善良，坑害了很多人。人在江湖走，还是多长一个心眼为好。以下例举的表面和善、内心阴险的六种人，离得越远越好，如果交往了，也尽快断交。
1、表面夸奖你、喜欢你，内心却嫉妒你。
如果你是一个带孩子的人，当你抱着孩子出门的时候，总是有人来好心帮你抱一抱孩子，还一个劲地夸奖孩子很可爱，也夸奖你带孩子很有耐性。但是大部分的人，都是“凑热闹”，并不是真的喜欢你的孩子，夸奖你。有的人，其实是内心恨你的，非常嫉妒你。甚至因为这样的嫉妒，背着别人，偷偷伤害你的孩子。比方说，有的保姆，就是这样的人，一边拿着主人发的工资，一边背着别人对孩子拳打脚踢。
夸奖你，喜欢你，其实都是迎合你，但内心见不得你好。要知道，希望你越过越好的人，不多，除了你的父母，你的爱人和孩子，也许就没有几个人了。就是兄弟姐妹也可能见不得你好，还要霸占你的财产。普通朋友、陌生人，就更不要说了，如果遇到别人夸奖你、喜欢你，但是他的人品有问题，心眼非常小，就要远离为好。
2、表面喜欢做诚实的人，内心却非常狡猾。
有的人，当面做人，背后做鬼。你和他在一起的时候，他说话很中肯，也会认真思考，然后才答应别人的要求。别人有事相求，他会答应，并且很肯定地告诉别人，他一定可以做好。但是过一段时间，你去问他，他就不耐烦了，“都还早呢，急什么。”再过一段时间，你又问他，他就说，“急什么，正在办理呢。”再后来，一拖再拖，你也失去耐心了，他也不会主动联系你了。
这样的人，是表面老实，对人真诚，内心却在“打主意”，说不定他只是暂时做好人，和你有一些交易要做，等他的事情办好了，就溜之大吉了。他的做法，不会明显得罪人，而是采用“拖延症、不理睬、不记得”等方式，来使得一件事，不了了之。这样的人，需要远离，否则你把希望寄托在他身上，最后耽误了自己要办的事情。
3、表面对人很大度，内心却斤斤计较。
我有一个表舅，他家很有钱，我有一次因为应急，就向表舅借钱。没想到，他满口答应。我说，“还是算点利息给你吧。”他说，“不要了，都是亲戚，这点钱，算不得什么，有困难，尽管对表舅我说。”因此，我对他很感激，也尽快把钱归还了。但是过年的时候，我听另一个亲戚说，我的表舅到处散播我的坏话，说我不讲信用，借钱都不给利息，连谢谢都没有说，礼物也没有送，完全没有把长辈放在眼里。过完年之后，我托人给表舅送了一个红包，算是利息吧。然后就再也没有联系表舅了。
内心斤斤计较的人，但是表面却在做大度的人，需要提防，一不小心就把关系搞僵了。要学会“亲兄弟，明算账”，不管是经济方面，还是感情方面，都别欠别人的，要连本带息算清楚。最好是不要有任何瓜葛，躲远点，有困难，自己扛，找靠得住的人帮助。
4、表面很认真负责，内心却很虚伪。
有的人，是“伪奋斗、伪负责”。遇到事情了，他第一个冲出了，夸夸其谈说了一堆的道理，但是关键时候要拍板了，就不见人影了。过后你和他一说，他就会虚伪地告诉你，“我早就说了，这件事我来做，你也是......算了，以后不许这样，有事找我就是。”
表面认真负责的人，其实是在一些事件上寻找机会，看看能不能出风头，或者得到别人的赏识，以此来提高自己的威望。如果是在单位，他的虚假承担责任的做法，会得到领导喜欢，还有了更多被提拔的机会。因此，这样的人，远离为好，有什么事情，自己做的自己承担，功劳苦劳、错事坏事，都学会自己负责。
5、表面谈吐优雅，内心却非常阴暗。
在一些大众场合，特别是聚会的时候，你会发现很多人都在非常优雅地聊天，穿着打扮都很得体，看起来很舒心。就是和你敬酒的时候，也文质彬彬的，很有礼貌。但是你不要被假象迷惑了。为什么这样说呢？有的人，就是有文化的痞子，借着聚会的名义，结识更多的人，看看那些人可以被自己利用，甚至使劲让别人喝醉，借机会干坏事。
当别人和你不熟，但是你一眼看起来有好感，谈话之中就发现更有好感了，还是留心一点，多了解他的背后的故事。如果表里如一的人，就珍惜；如果是有干坏事的前科，就马上远离，千万别走进“温柔的陷阱”。
6、表面在帮助你，内心却想着如何害你。
有的人，看你忙不赢，就主动帮助你，做这做那的，你都很感激他。但是过后，你会发现，他顺手牵羊带走了一些东西，比方说，你的电脑资料，你的重要文稿被拍照，你的朋友的联系方式等。他利用这些东西，算计你，充分了解你的人生发展，然后谋求他自己的利益。特别是一些做生意的人，一旦遇到这样的人，可能就要被人带走做生意的秘密。
“无事不登三宝殿”，别人靠近你，无缘无故帮助你，多半是有备而来，需要防着点，自己无法看清具体情况，就学会躲远点，宁愿自己辛苦一下，也不要别人插手自己的事情。
从今往后，对那些“当面一套，背后一套”的人要多留心眼，别一时半会感到了热情，然后就感到了心寒。人要坚持善良，同时要学会保护自己，看人要看人品，交朋友要交心，那些“面善心黑”的人，还是远离为好。
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时间：2023-05-05 13:34
我理解这种感受，因为我曾经也有这种状态，明明身处一群人之中，明明是一群人的狂欢，我却分外孤单。
大家都嬉笑俨然，而我虽也在笑，但是自身的那种剥离感，让我特别清醒。
后来我分析了一下原因，大概是以下几点：
第一，自身性格。
也许你性格比较内向，再或者是外热内冷的那种人，和谁都能聊两句，和谁又都不熟。
但是也正常，谁也不会一开始就掏心掏肺，把什么都告诉你。
古人不还教育我们：逢人只说三分话，未可全抛一片心。既然不交心 又哪里会熟悉呢。
建议你也不必太在意，遇到合适的朋友，时间长了，心防都放下，自然也就不会有那种距离感了。
第二，不会转换思维，设身处地为别人着想。
可能由于年龄小，或者自身清冷的性格，并不会在意很多的事情，又或者是自身心理特别强大，觉得这也没有什么呀，有什么好在意的？
有可能在你看来毫不在意的小事，就是别人的大事，因为你不能对对方的疼痛感同身受，所以表现出来，自然就觉得有距离感了。
事实上，你表现出来的不及心里的万分之一。
建议你如果对方向你诉说什么事的时候，不要只是冷冷看着，也不要不耐烦，哪怕是真心安慰几句也好，如果能给出建议就好了。
但是感情的事，别人家家事，不要胡乱掺和。
第三，社会经验太少，不懂怎么与人相处。
也许你性格很单纯，生活经历特别简单，刚从象牙塔里走出来，被爸妈保护的很好，对社会认识很少。
社会是个江湖，三教九流都有，要与形形色色的人打交道，确实是一件困难的事。
如果遇到让你不是多么舒服的人和事，与人有距离感有什么不好呢？这反而能保护你。
总之，与人有距离感，并不全是一件坏事，你要从两方面来看待。对朋友对家人熟络些，对陌生人保持点距离，也挺好的。
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时间：2023-05-05 13:34
一、工作足够优秀，将其甩开
人总是会嫉妒和自己差不多层次上，比自己过得好的人或者比自己厉害的人，职场也是如此。“小人”心理最根本的起源就是嫉妒之心，所以一般情况下职场中，身边出现的小*多是与自己处境、级别差不多的同事。
一个大领导显然不会去嫉妒一个底层员工，而底层“小人”对大领导更多的是追捧与奉承，不可能也没有能力成为影响大领导的“小人”。
在工作中遇到小人，大多因为我们工作能力有让其嫉妒的地方，表面又竞争不过，只能用一些背后见不得光的手段来发泄他的阴暗心理。对这种小人，我们别陷入与之计较、争斗的漩涡中，浪费自己的时间与精力，还严重影响自己的心情。
毕竟一个真正善良的人，与一个沉浸阴暗世界多年的“小人”比阴险手段，自然不是对手。我们唯有无视他的嫉妒，努力提高自己的能力，不断向上攀登新的层次。多年后回头看，曾经的小人早就被甩在了身后，甚至看不到一点影子了，这才是远离小人最为根本的方法。
化厌恶为动力。
二、权益被侵犯，别忍耐吃暗亏
自然提高自己的工作能力，并非短期就能达到，期间总免不了会出现与小人交锋的情况。真遇到小人出手，我们也别忍耐，分清不同的情况，学会巧妙化解，别吃暗亏。
1、直接硬刚法
我有个朋友最初刚入职*内工作，年轻能干，深得领导的喜爱，才1年时间就被提拔任科室副职，自然就引起同科室一位老员工的嫉妒。于是单位里就流传开了他的各种不好的传言，说他常常夜不归宿（他们住集体宿舍），在外鬼混。
有次科室同事一起打牌，这个老员工也在场，大家边打牌边聊天。聊天过程中老员工有意无意地用话说戳了下我朋友：“小李啊，昨天晚上我睡的时候你还没回来，去哪玩了？下次有好玩的带上我们这些老哥们啊。”
其实朋友晚上常会去图书馆看书，偶尔去下网吧查些资料，因为他想考建筑类的专业资格证书，但不想让同事知道，所以从没在单位上说过。朋友一听老员工这话，当场直接把牌一扔，指着对方鼻子骂了起了，一一罗列老员工在背后怎么编排自己的。
看到朋友发这样的大的火，说的东西有理有据，老员工讪讪说不出话来。之后老员工见到我朋友就躲得远远的，偶尔碰到也会打个招呼，但再也没听到有谁在背后说朋友坏话了。
有时候对小人的伎俩我们要在合适的场合，公开与对方撕破脸，把对方背后使的手段摆在明面上。一方面让别人看到你的态度与脾气，可谓是“杀鸡儆猴”，也不敢轻易乱嚼舌根；另一方面与小人撕破脸面，让大家了解*，而且知道你们双方不合，之后小人再说你的坏话，自然不会有人相信了。
2、委婉针对法
当然直接硬刚并不适用于情况，毕竟有时候在公司大吵大闹，对自己也不好，所以要学会委婉化解。
秦芳和李芹是部门能力、资历相当的两个同事，如果部门内部要提拔，肯定是从两人之中选一个。于是明里暗里，两人都有意无意在彼此竞争。李芹是个典型的小人，常常往领导办公室跑，说秦芳的各种坏话，时间久了自然也传到了秦芳耳里。
秦芳知道后也不去和李芹争吵，而是收集所有李芹说自己坏话的点，然后借着向领导汇报工作的时候，将反驳的有力证据、业绩穿插在报告中。领导也不傻，两相对比自然知道了事情的*，最后自然而然提拔了秦芳。
对付小人，别忍耐，要懂得找准合适时机，选择不同的方式拆穿对方的谎言，维护自己的利益，别一味忍让，忍让的结果只会让对方得寸进尺。
三、与小人保持距离，让对方明白“生人勿近”
既然知道对方是小人，那我们在工作就明显摆出与之并不亲近的态度，除了必要的工作交流之外，一概不打交道。约你一起吃饭、逛街，全部拒绝，时间久了，你们之间自然谈不上关系亲近。
既然关系不亲近，不是身边人，大概率不会成为小人的嫉妒对象，减少被“背后捅刀子”的概率，自己也乐得清近。
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时间：2023-05-05 13:35
01、 真爱的情，只有起点没有终点，在爱的世界里，只要全心全意的爱着一个人，心就像完全不再属于自己一样，心里装着一个人，总是把心爱的人视为主角，完全忽略了自己的感受!
爱到深处心不由己，想到浓时便是痛，爱着想着，想念心爱的人，再苦再累都是甜，爱的世界里，深爱的人每当思情泛起时，一颗心里所想的，全都是有关心爱之人的事，那种遐想让人如痴如醉!
02、 爱你相见恨晚，想你情不知所起，那是一份任意纷飞的体现，心里想念心爱的人时，再苦再累都无所畏惧，情感中，爱有多深想就会有多么的悠长，爱着想着，哭过痛过才知道爱的真味!
爱你，绒绒的爱意在心里汇聚，一天天一月月一年年 ，堆积如山一样的盘在心头上，想你，在一朝一夕的时光里，心里有着抹不去的一幕幕，真爱的情只有起点没有终点，那是一朝牵手爱一生的认定!
03、 情感的体现里，想念心爱的人再苦都是甜，爱着想着，寂寞的夜里思念之人难入眠，心爱的人在遥远的天边，而自己的耳畔却总是回响着熟悉的声音，那是一份甜言蜜语的交流!
爱的故事里，最爱的人无论离自己有多远，都似咫尺之遥的距离，爱你，你曾经给予的温暖，在心里挥之不去，迷恋着你所给的温馨如痴如醉，想你，想念时好想抱抱你却够不到，思念的心好痛好痛!
04、 真爱的情，只有起点没有终点，心爱的你怎么离我那么远，夜深人静的时候，你是否与我共赏一轮月圆，你是否能感应得到，来自远方的思念，爱你情深似海，想你就算千呼万唤你都听不见!
想你，没有你陪伴的日子里，寂寞的心苦熬着一个又一个难眠的夜，思念之情在心里肆意的缠绵着，催生着缕缕爱意在心里滋生，心心念念地想着远方的你，不知何时才能与心爱的你再次团聚!
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时间：2023-05-05 13:35
在你遭到质疑的情况下刻意疏远你
男人如果在你遭到别人质疑的情况下刻意疏远你，表明他想和你分手。对于一个真心爱你的男人而言，他会充分信任你，他不会轻易怀疑你。即使全世界都怀疑或质疑你，他也会毫不犹豫地坚定地站在你这边，力挺你，相信你。
当你遭到各种非议或质疑的时候，男人不但不愿意站出来帮你说话，反而刻意疏远你，甚至和别人一起往你身上泼脏水，那么说明他已经不再爱你，他已经动了和你分手的念头。
试想一下，如果你真心爱一个人，你想要和这个人共度一生，那么当对方遭到全世界质疑的时候，你会将对方无情地抛弃或是刻意疏远对方吗？并不会。
同样的道理，如果一个男人真心实意想要和你在一起，那么不管你遭到了怎样的质疑，也不管你承受怎样的压力，他都愿意陪在你身边，对你不离不弃，和你一起面对人生的风风雨雨。他不会在这种情况下，刻意疏远或冷落你。
一旦你发现一个男人在你遭到质疑的情况下刻意疏远你，那么说明他心里已经没有你了，他想和你分手。
在你情绪低落的情况下刻意疏远你
男人如果在你情绪低落的情况下刻意疏远你，表明他想和你分手。当一个男人真心爱你，那么当他得知你情绪低落，你难过委屈的时候，他会第一时间出现在你身旁，给予你无微不至的关心和照顾。
因为他真心爱你，所以他不忍心让你在感情中受到半点委屈。一旦他发现你情绪低落，心情不好，他不但不会刻意疏远你，他反而会主动亲近你，想方设法哄你开心。当一个男人在你情绪非常低落或悲伤的情况下，刻意疏远你，或是对你表现出不耐烦的神情，那么说明他心里根本没有你，他想和你分手了。
女人要记住，一个真心爱你的男人，他会时刻在意你的一举一动、一颦一笑。他会因为你高兴而高兴，因为你难过而难过。他会在你情绪低落的情况下，主动关心和问候你，对你各种嘘寒问暖，让你充分感受到他对你的爱与在乎。
相反，如果一个男人在你心情低落的时候刻意和你保持距离，他完全不在乎不关心你情绪上的转变，那么表明他已经不再爱你，他想和你分手。总之，男人如果在你面临困境、遭到质疑、情绪低落等情况下刻意疏远你，他对你越来越冷漠，越来越敷衍，那么说明他对你不是真爱，他想和你分手
