到了退休年龄最后一个月,还需要交社保吗?有什么依据呢?

法律分析：到了退休年龄的最后一个月，作为在岗职工来讲，因为还属于单位的职工，还要在单位领取工资，这个月的社保是必须要缴纳的；作为灵活就业人员，如果缴费年限已经超过15年的，是否要继续缴纳，由个人自己来决定；如果达不到15年，那就属于必须缴纳的范畴，否则就无法办理退休。法律依据：《中华人民共...

已经过了退休的月份能不能继续缴纳社保要看具体情况而定：一、如果社保缴费年限已经达到15年的情况下是不用继续缴纳社保的，就算继续缴纳也是没用的，办理退休的时候超过退休年龄所缴纳部分是不计入养老金计算的，只能退回。二、如果社保缴纳年限不够15年的可以继续缴费至15年后办理退休。如果还有什么疑问可...

到退休年龄的当月还需缴社保费，次月就可以领取退休证和退休工资卡，并且可以领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。一、达到退休年龄还能交社保吗到了退休年龄是可以继续交社保的，退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金，然后与用人...

法定退休年龄到了当月不用交社保。退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。如下面两种情况不在此例：1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从你达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了；2、由于结算时间的差异，...

法定退休年龄到了当月并不需要交社保。二、退休年龄按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由...

法律主观：退休后可以补交社保。达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的...

【法律分析】：原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定，只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的...

到了退休年龄，职工还没有缴纳满15年的社保的话，个人可以书面申请职工养老保险关系，社会保险经办机构收到职工书面申请后，并一次性支付个人养老保险账户储存额给职工本人。资料拓展 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险...

原则上在没有退休之前，最后一个月的保也是需要缴纳的。因为既然已经缴纳了很长时间的社，也不差这最后一个月。而且大家要知道在退休之后是可以马上领取养老金的，只需要自己去办理好退休手续就可以。所以我认为在缴纳最后一个月的养老金之后就能够拿到钱，对于很多老人来说并不会造成太大的损失。当然...

退休人员是不需要去缴纳社保的呀，因为如果你已经到了法定的退休年龄，那其实是不可以和公司签订任何的劳动合同的，这个时候公司也不会去给你缴纳社保，而且也不需要去缴纳社保。另外在到达了退休年龄之后，不但不需要缴纳社保，自己所在的社保也会退出，因为到达了退休年龄之后，其实是可以享受到退休金待遇...