为什么找工作难?

发布网友 发布时间：2022-06-03 21:05

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热心网友 时间：2023-10-25 01:36

我只能片面的说一点儿。找工作难有社会原因也有个人的原因，因为我们是发展中国家。劳动力的水平还是比较偏低的。绝大多数的文化程度不高。有专业特长的占少数。没有技术专业的人既想找到好工作，又不想太累，又想要工资高一些，能力和待遇不对称造成了找工作难我认为这是主要原因。有的是学历相等，但能力不相等造成不对称的攀比心理也觉得找工作难。其实归根结底还是自身的原因。比如一个厨师能做几道好菜？肯定比较好找工作。因为有专长社会有需求。因为在一二线城市，*都定期安排用人招聘会来对接就业问题。所以说找工作并不难，难的是自己没有本事。

热心网友 时间：2023-10-25 01:36

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会
定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）*(Desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(Ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(Temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

热心网友 时间：2023-10-25 01:37

客观因素，是国内外经济环境下滑，企业淘汰率越来越明显，所以岗位需要少了。主观因素是你自己的学识不够，能力不足。

热心网友 时间：2023-10-25 01:37

因为你对工作的预期太高了，所以你就想找一些特别好的工作，但是现在的工作确实不好找，好的工作，早就有人惦记，剩下的只是挣钱少的。谁让你学习的时候不好好学习呢？

热心网友 时间：2023-10-25 01:38

找工作不是全靠关系,主要是靠自己.因为自己要找实合自己的工作才行,对于靠关系找工作的到是大有人在,可不是所有的人都是靠关系去找工作的.自己要学会推销自己这样找工作就能方便一点.